Technicien de maintenance

Introduction

On dit de vous que vous êtes autonome, que vous êtes curieux et passionné par la maintenance ?
Si vous vous reconnaissez, cette opportunité est pour vous !
Je suis Charlotte ROUSSILLON, consultante en recrutement au sein de FedEngineering et je recrute un(e) technicien(ne) pour mon client, dans le secteur de la logistique.

Mission

Votre rôle :
En tant que technicien de maintenance, vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement et la fiabilité de notre équipement et de nos installations.
Vos missions :
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements de manutention, des systèmes automatisés et des infrastructures logistiques
- Diagnostiquer les pannes et les dysfonctionnements, et effectuer les réparations nécessaires dans les délais impartis
- Assurer la disponibilité opérationnelle des équipements et minimiser les temps d'arrêt non planifiés
- Collaborer avec les équipes de production pour identifier les besoins en maintenance et proposer des solutions d'amélioration
- Tenir à jour la documentation technique et les historiques d'interventions.

Votre profil

Votre profil :
- Vous êtes diplômé en maintenance industrielle, électromécanique ou dans un domaine similaire
- Vous avez une première expérience dans un poste similaire, de préférence dans le secteur de la logistique ou de la manutention
- Vous avez de solides compétences en diagnostic de panne et en réparation d'équipements mécaniques, électriques et hydrauliques
- Vous avez des capacités à travailler de manière autonome et à gérer les priorités dans un environnement dynamique
Ce que nous vous proposons :
- Une rémunération fixe selon profil, entre 28K et 32K €
- Travail en journée 9h-17h
Le process de Recrutement ? 3 étapes maximum
• Si votre profil correspond, un premier échange téléphonique pour définir votre projet et les motivations pour le poste
• Un entretien visio pour mieux comprendre votre parcours professionnel ainsi que pour vous présenter le client et le poste
• Un entretien avec le client
Chez Fed, nous mettons un point d’honneur à mettre la Diversité au cœur de nos problématiques, notamment en prônant un recrutement uniquement basé sur les compétences tant pour nos collaborateurs que nos candidats.
Si vous voulez en savoir plus, contactez-moi ! Je serai ravie d’en discuter avec vous.


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