Directeur Administratif et Financier
Introduction
👋 Moi c’est Gavroche, consultante en recrutement chez Fed Finance, spécialisée sur les métiers de la finance d’entreprise dans les Hauts-de-France.
Je recrute aujourd’hui pour l’un de mes clients, groupe industriel multi-activités implanté dans la région, un « Directeur Administratif et Financier »
Poste à pourvoir en CDD secteur de Calais
Mission
👥 Le service
Vous rejoignez un groupe régional composé d'environ 600 personnes en transformation, avec de vraies ambitions de structuration comptable.
Vos missions :
Finance & Comptabilité
• Garantir la fiabilité et la conformité des comptes de l’entreprise.
• Piloter la trésorerie et les flux financiers, assurer un suivi rigoureux des comptes.
• Produire et transmettre les reportings internes et Groupe.
• Analyser la situation financière et l’environnement économique pour optimiser la performance.
• Identifier et activer les leviers d’amélioration des résultats et du cash.
• Être un véritable partenaire de la Direction en apportant des propositions stratégiques.
• Assurer une veille fiscale continue.
• Participer activement aux opérations de fusion et acquisition (M&A).
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Contrôle de Gestion
• Mettre en place et garantir un outil de pilotage stratégique et opérationnel performant.
• Mesurer les performances, anticiper les risques et optimiser les ressources.
• Coanimer les revues de performance des différentes entités et secteurs.
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Management
• Encadrer et fédérer les équipes comptabilité, paie et contrôle de gestion.
• Veiller au bon fonctionnement des services et à la qualité des livrables.
• Soutenir et conseiller les équipes dans leurs prises de décision et leurs actions.
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Gestion Administrative & Juridique
• Superviser les contrats juridiques et le suivi des contentieux.
• Conduire les audits comptables, sociaux et participer aux audits généraux de l’entreprise.
• Négocier et gérer les relations avec les partenaires externes.
• Assurer une veille juridique, réglementaire et économique sur le secteur d’activité.
Votre profil
Le profil recherché :
Compétences professionnelles
• Expérience confirmée en management d’équipes, tant hiérarchique que transversal, avec capacité à piloter des activités complexes.
• Aptitude à travailler en mode projet et à coordonner plusieurs initiatives simultanément.
• Sens développé de la négociation et de la communication stratégique.
• Solides connaissances en droit des affaires, droit social et finance.
• Maîtrise des outils de gestion de données et des systèmes décisionnels.
Qualités personnelles
• Forte capacité d’analyse, de synthèse et de compréhension globale.
• Ouverture d’esprit associée à une prise de décision ferme et argumentée.
• Empathie, bienveillance et esprit collaboratif.
• Discrétion et respect strict de la confidentialité.
• Aptitude à gérer les situations conflictuelles avec diplomatie.
Expérience et formation requises
• Minimum 5 ans d’expérience significative.
• Diplôme Bac+5 ou équivalent.
• Expérience dans l’accompagnement d’opérations de fusion-acquisition (M&A).
• Expérience multi-sites souhaitée.
• Expérience en restructuring fortement appréciée (notamment dans un contexte de retournement d’entreprises).
• Connaissance du secteur industriel, avec compréhension de la gestion des encours et des stocks.
✅ Les conditions proposées
- CDI
- Statut cadre
- Rémunération fixe : entre 65000 € et 90 000 € brut annuel
- Vous intégrez une structure avec des valeurs fortes et une bonne cohésion malgré une restructuration du groupe
