Gestionnaire Liquidation

Introduction

Je suis Valentine, Consultante chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l’intérim et au recrutement des métiers de l’Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l’un de mes clients basés à Paris 17ème :

Gestionnaire Liquidation H/F en CDI.

Mon client est une caisse de retraite à taille humaine. Elle gère les régimes obligatoires de retraite et de prévoyance pour des professions libérales. Dans un secteur en pleine évolution, elle s'emploie à répondre toujours mieux aux besoins spécifiques de ses affiliés.
Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est peut-être fait pour vous !

Mission

Votre mission :
Vous intégrer le service allocataire d’une caisse de retraite, dans l’équipe liquidation composée de 14 personnes.
Ainsi, vos principales missions sont les suivantes :
- Vous réceptionnez et enregistrez les demandes d’évaluation des droits à retraite, vous effectuez le calcul et le suivi des droits ;
- Vous instruisez les demandes de liquidation de pensions et/ou les demandes de révision de prestations retraites conformément aux procédures ;
- Vous assurez la gestion quotidienne permettant le paiement des prestations aux échéances prévues par le règlement ;
- Vous vous impliquez dans les projets d’évolution et d’amélioration du service.

Votre profil

Votre profil :
Vous avez une formation supérieur Bac +2/3 minimum et une expérience de 2 ans sur des fonctions
Similaires.
Vous êtes investi et cherchez à monter en compétences.
Vous disposez de qualités rédactionnelles de très bon niveau (orthographe, syntaxe).
Vous êtes organisé, rigoureux, polyvalent, réactif, disponible et autonome.
Vous êtes doté d’un excellent relationnel et d’un fort sens du service.
Nous vous proposons : d’intégrer une caisse de retraite reconnue.
Mais aussi de nombreux avantages :
- Une rémunération attractive sur 14 mois, 33/35k
- CE (chèque vacances, chèques culture, bons Noël, bons sport, bons colonie de vacances …)
- Tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, au choix
- Horaires variables, arrivée entre 7h30-9h45, départ entre 16h30-19h00
Télétravail : un modèle de travail hybride, un accord de télétravail de 1jour par semaine a été mis en place.
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec votre le service recrutement de mon client et votre futur responsable.


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