Responsable Production – Assurance H/F

Introduction

Je suis Yousra, Consultante en recrutement chez Fed Finance Assurance, cabinet entièrement dédié à l’intérim et au recrutement des métiers de l’Assurance et de la Protection Sociale, et je recherche pour l’un de mes clients :

Un Responsable Production – Assurance H/F
Dans le cadre d’un CDI.
Mon client est un courtier en assurances depuis plus de 35 ans, accompagne ses clients dans les domaines de la prévoyance, de la santé, de la retraite et des assurances dommages.
Pour mon client, la notion d'engagement est primordiale. Il la fait vivre au travers de gestes quotidiens au travail, d'écoute, d'accompagnement, d'engagement qualité et environnemental, ainsi que d'un investissement auprès d'entreprises en démarrage. En effet, la structure en pleine évolution constante, est à l'origine de la réussite de la création de plus d'une trentaine d'entreprises !

Mission

Rattaché au Directeur du pôle, vous prendrez en charge une équipe de 7 gestionnaires production spécialisés sur le volet Prévoyance.
Dans ce cadre, vos missions sont scindées en deux parties :
Management et gestion du volet Ressources Humaines
- Vous assurez avec le référent formation le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs ;
- Vous conduisez les entretiens des collaborateurs (entretiens annuels, entretiens professionnels, entretiens de recrutement, …) ;
- Vous évaluez le potentiel d’évolution de vos collaborateurs ;
- Vous proposez les évolutions salariales des collaborateurs placés sous votre responsabilité directe ;
- Vous supervisez l’équipe en lien avec les référents techniques et les assistants référents techniques en fonction des axes d’amélioration définis lors des campagnes annuelles d’évaluation ;
- Vous créez un environnement propice à l’engagement ;
- Vous participez à la qualité de vie au travail (prévention des risques psychosociaux et du turnover notamment) ;
- Vous détectez, en relation avec le référent formation et les référents techniques, les besoins en formation et veillez à la montée en compétences des collaborateurs ;
- Vous participez aux réunions de direction et organisez des réunions de service…

Organisation du service
- Vous vous impliquez dans la connaissance de l’activité de votre service, des circuits et des outils de ce dernier ;
- Vous êtes garant de la continuité de service ;
- Vous assurez la conduite opérationnelle des projets du service : vous expliquez à votre équipe les évolutions organisationnelles, les enjeux et les propositions d’amélioration associées ;
- Vous déclinez les objectifs généraux en objectifs opérationnels auprès de vos collaborateurs ;
- Vous recherchez continuellement à optimiser l’activité et les circuits ;
- Vous animez, motivez et mobilisez votre équipe.
- Vous êtes l’appui des référents techniques et des assistants référents techniques…
Les résultats attendus :
Vous participez au pilotage de la Direction à laquelle vous êtes rattaché et à la conduite opérationnelle des projets.
Vous vous assurez que les missions du service s’effectuent bien en transversalité avec les autres directions et
autres services et vous créez un environnement de travail propice à l’engagement. Enfin, vous assurez la transmission de l’information (ascendante, descendante, stratégique et transversale) …

Votre profil

Vous possédez une expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste similaire.
Vous avez des compétences en ressources humaines, des connaissances sur les facteurs des risques psycho-sociaux, ainsi que sur la politique de formation et les méthodes de mise en œuvre.

Vous avez une connaissance approfondie des principes de contrôle interne et de leur mise en œuvre, vous maîtrisez les méthodes et techniques de gestion (animation, motivation, accompagnement au changement, imprévu etc.) ainsi que les objectifs généraux de l'entreprise et de votre service.

Vous recherchez un poste stimulant et à responsabilités dans un cadre de travail collaboratif et bienveillant? N'hésitez plus et soumettez votre candidature dès maintenant!

Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une organisation basée sur des principes humanistes et solidaires.
Mais aussi de nombreux avantages :
- Un statut Cadre
- Télétravail : 2J / semaine
- Tickets restaurants
- Mutuelle prise en charge à 100%
- Prise en charge des transports (voiture/moto : OK)
- Accord de participation
- Avantages CSE
- Sur complémentaire santé
- Divers primes et/ou bonus
- Un parking pour stationner votre véhicule
- Rémunération fixe en fonction du profil (40k à 50k€)

Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone de votre parcours professionnel et de vos projets professionnels. Nous validerons avec vous pour voir si cela répond à vos exigences et souhaits. Dans ce cas, nous nous rencontrons dans un premier temps, puis nous organiserons une rencontre avec votre futur responsable puis un second entretien avec le Directeur Général et enfin un dernier avec le service des ressources humaines.



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