Gestionnaire de paie

Introduction

Vous êtes gestionnaire de paie en recherche active ou simplement curieux de voir ce que le marché propose en ce moment ?
Prenez 2 minutes de votre temps car cette opportunité est peut-être pour vous !

Je suis Léa consultante pour le cabinet de recrutement Fed Human à Toulouse, en charge des régions Occitanie et Nouvelle Aquitaine.

Je suis spécialisée sur le recrutement des profils RH généralistes, spécialisés ainsi que les métiers de la paie.

Dans ce cadre, je recherche pour l'un de mes clients, groupe Toulousain industriel, un gestionnaire de paie dans le cadre d'un CDI (remplacement). Le poste est situé au siège social à Toulouse (secteur Purpan).

Poste non-cadre 35h
Rémunération à partir de 29K (en fonction du profil)

Avantages :
- Ticket Restaurant d’une valeur faciale de 9€
Mutuelle, prévoyance et épargne salariale

Mission

Vos missions :

• Réaliser le suivi administratif en matière de gestion du personnel (intégration SIRH, affectations, déclarations aux organismes sociaux...) ;
• Réaliser les opérations de paie et de déclarations sociales ;
• Participer au reporting du service ;
• Assurer la collecte de données et gérer de façon autonome un portefeuille paie
• Calculs de simulations, projections (évolution de salaire, indemnités de fin de contrat, primes, etc.) ;
• Suivre les aides et subventions à l'embauche ;
• Être l'interlocuteur principal des responsables de BU et Ieurs collaborateurs, sur son périmètre ;
• Tenir à jour les différents KPIs RH ;
• Elaborer des requêtes ou rapports en lien avec des thèmes particuliers (absentéisme, turn-over, projection de masse salariale, etc.) ;
• Participer aux situations comptables, réponses aux commissaires aux comptes, contrôles URSSAF, etc. ;
• Participer aux projets RH d'envergure (intégration, harmonisation, plan de formation, bilan social, accords collectifs, etc.).

Votre profil

Votre profil :

- Vous avez une formation en paie et 5 ans d’expérience sur un poste en paie
- Vous maitriser le droit du travail, le droit social et de la sécurité sociale ainsi que les techniques de paie
- Vous êtes à l’aise avec les Système d’information (paie, excel, base de données…)
- Vous disposez d’une bonne aisance rédactionnelle
- Vous êtes rigoureux, autonome et vous prenez des initiatives


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