Responsable Formation

Introduction

Nous sommes à la recherche d'un Responsable Formation (H/F) pour intégrer un grand groupe international reconnu dans le secteur de l'énergie, situé dans le Nord (59). L’entreprise cherche à renforcer son équipe de développement des talents en y ajoutant un profil passionné par la formation et le développement professionnel. Si vous avez l'ambition de piloter des programmes de formation et d'influencer le parcours professionnel de milliers d'employés, ce poste est pour vous !

Mission

En tant que Responsable Formation, votre mission sera de concevoir, implémenter et évaluer les stratégies de formation et de développement à l'échelle de l'entreprise. Vos responsabilités incluront :
L'identification des besoins de formation à travers une analyse approfondie des compétences et des performances.
La conception et le déploiement de programmes de formation (leadership, compétences techniques, softskills, formations obligatoires).
La création/gestion des partenariats avec des fournisseurs de formation externes.
Le suivi et l'évaluation de l'efficacité de ces programmes, en utilisant des données pour ajuster et proposer une amélioration continue.
Vous mettez en œuvre des actions correctives si nécessaire.
Vous collaborerez avec les managers et les équipes RH pour assurer l'alignement des programmes avec les objectifs de l'entreprise.

Votre profil

Vous avez une expérience significative dans la gestion de la formation et du développement dans un environnement complexe et multiculturel.
Vous maîtrisez des méthodologies de formation (l'apprentissage en ligne, ateliers en présentiel, formations mixtes).
Vous aimez la gestion de projet, et vous êtes capable de mener plusieurs initiatives simultanément.
Vous avez une bonne capacité à communiquer, à transmettre, pour mobiliser et engager les parties prenantes à tous les niveaux de l'organisation.
Votre anglais est opérationnel.

Rémunération et avantages
Un salaire de 55k€ brut annuel, négociable selon expérience.
Un package complet d'avantages sociaux, incluant une assurance santé, et un bonus annuel basé sur la performance.
Des opportunités de développement professionnel.
L’accès à des conférences et événements internationaux, renforçant votre réseau professionnel et votre expertise.
Si vous êtes prêt à relever ce défi et à jouer un rôle déterminant dans le développement des talents au sein d'un groupe international, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui.


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