RESPONSABLE PAIE ET SIRH

Introduction

Fed Human, cabinet de recrutement temporaire et permanent spécialisé sur les métiers des ressources humaines et de la paie, recrute pour le compte de son client, une Entreprise du Service Numérique française en pleine croissance, un(e) RESPONSABLE PAIE ET SIRH F/H.

Ce poste, situé sur Lyon centre, est à pourvoir rapidement en CDI, dans le cadre d’un remplacement. Votre rémunération sera à négocier selon votre parcours et expérience dans une fourchette comprise entre 45 et 60k€ brute annuelle.

La structure propose de nombreux avantages, tels que :
- RTT
- Tickets restaurant
- Abonnement TCL pris en charge à 100%
- Prime vacances

Mission

Sous l’autorité de la direction RH, vous êtes garant de la production paie dans le respect du cadre légal et des délais. Véritable business partner de vos clients internes, vous participez à l'amélioration continue des outils et des process. A ce titre vos missions sont les suivantes :

- Animer et encadrer une équipe de gestionnaires de paie
- Garantir le respect du calendrier de production de la paie
- Déclarer les charges sociales et analyser les spécificités et/ou anomalies de paie
- Accompagner les gestionnaires de paies dans leurs relations avec les correspondants RH d’entité / pôle et la Comptabilité (comptabilisation et virement de la paie)
- Valider et garantir la clôture de paie
- Effectuer des préconisations pour améliorer les processus en place
- Piloter les relations avec les différents organismes / administrations (URSSAF, prévoyance, mutuelle, retraite,...)
- Etre garant du bon paramétrage sur les outils SI-Paie (CEGID HR Ultimate)
- Garantir la fiabilisation des données sociales en créant un pôle dédié (contrôle de gestion sociale)
- Coordonner la chefferie de projet (projet de déploiement d'un outil SIRH)
- Conseil RH/Paie auprès des fonctions Business

Votre profil

Titulaire d'une formation supérieure de type BAC+3/+5 en RH, paie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience sur une fonction similaire.

Votre expertise en paie ainsi que votre maîtrise de la législation sociale et des obligations légales en relation avec la gestion du personnel seront indispensables pour répondre aux objectifs demandés.
Véritable leader, vous savez fédérer vos équipes autour de projets communs et êtes reconnu(e) pour votre sens du service clients, votre pédagogie et votre aisance organisationnelle.

Vous souhaitez apporter votre expertise au sein d'une structure qui prône l'innovation comme levier de performance ? N'hésitez pas à candidater, votre profil sera étudié avec la plus grande attention.

Je suis Mickael BRUNIER, disponible pour échanger sur cette belle opportunité ! mickaelbrunier@fedhuman.fr / 07.85.32.54.50



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