Assistant juridique droit des sociétés min. 5 ans
Introduction
Je suis Ahlem, Team Lead au sein de Fed Legal, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement juridique et fiscal. Depuis 12 ans maintenant, j'accompagne les cabinets d'avocats et les entreprises dans leurs recherches de profils juridiques en cdi, cdd et intérim en les mettant en relation avec les meilleurs candidats du marché.
Ma mission au sein de Fed Group : provoquer des rencontres qui ont du sens !
Mission
Vous souhaitez relever le challenge d'une création de poste dans un groupe en plein développement ? Ce poste est pour vous !
Vous travaillerez au quotidien avec une responsable juridique et un juriste et interviendrez sur les volets suivants :
- Vie de la société / suivi administratif droit des sociétés : formalités de convocation et de gestion des instances, suivi et coordination avec les avocats locaux, archivage et gestion documentaire, …
- Gestion budgétaire du service : PO/PR, mise à jour et suivi du budget, lettres d’engagements, coordination administrative, …
- Suivi droit des assurances : suivi sinistralité, déclaration de sinistres, mise à jour contractuelle, …
- Assistanat juridique : rédaction et préparation de documents / courriers juridiques (résiliation, renouvellement,…), suivi des litiges, relance avocats, archivage, …
- Point de contact privilégié pour la base documentaire ;
- Gestion des signatures électroniques ;
- Mise à jour des tableaux de bord.
Votre profil
Vous souhaitez en savoir plus sur les attendus ?
- formation en assistanat juridique, bac+2/3
- expérience préalable d'au moins 5 ans en direction juridique ou en cabinet d'avocats/d'expertise comptable
- maîtrise des bases du droit des sociétés
- anglais professionnel et opérationnel à l'oral et à l'écrit
- rigueur, organisation, sens de la confidentialité
- bonne maîtrise des outils IT
Le poste est à pourvoir en cdi, statut non cadre, durée hebdomadaire 37h40 avec 14j de RTT par an.
Le télétravail est possible jusqu'à 2j par semaine.
Des locaux modernes et accessibles et une ambiance de travail agréable, un CSE et une rémunération fixe + variable.
Côté process :
Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone, en visio ou en présentiel (selon si l'on se connaît déjà !) afin de faire le point sur votre projet professionnel, vos aspirations et leur adéquation avec l'offre de mon client. Si votre profil est retenu, il faudra compter un entretien RH et un entretien avec la responsable juridique.
