Juriste conseil crédit consommation 3 ans min. (H/F)
Introduction
Je suis Olivier Beuchet, consultant chez Fed Légal, spécialisé dans le recrutement (intérim, CDD et CDI) des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de la banque, de l'assurance, de l'immobilier et du notariat.
Mission
Je suis actuellement à la recherche d'un Juriste conseil crédit à la consommation pour un CDI.
Je recherche pour l'un de mes clients, la filiale Crédit Consommation d'un grand groupe bancaire français, un juriste conseil crédit à la consommation pour un CDI.
Rattaché à une responsable juridique, au sein d'une équipe de 4 personnes, vos missions seront notamment :
- conseiller juridiquement les équipes du métier sur divers volets : création des produits, parcours clients, partenariats BtoB, supports publicitaires crédit à la consommation, etc. ;
- travailler quotidiennement auprès des équipes opérationnels (marketing, partenariats bancaires, opérations assurances & paiement, communication, etc.) ;
- mettre en place et actualiser la documentation attachée aux produits crédit à la consommation ;
- mettre en conformité les communications et la publicité vis à vis de la réglementation ;
- sécuriser les parcours de souscription et les process de signatures électroniques ;
- répondre à toute question juridique sur la gamme de produits (prêt personnel, crédit affecté, crédit renouvelable, LOA, LLD, 3x4 CB, etc.) :
- recherches juridique et veille.
Votre profil
- BAC+5 en droit de la consommation / Droit bancaire / droit des contrats ;
- Minimum de 3 ans d'expérience sur un poste similaire ;
- Expérience au sein d'une filiale banque assurance spécialisée en crédit à la consommation, ou d'un cabinet d'avocats.
Nous offrons :
- Salaire entre 55k et 60k fixe
- Mutuelle d'entreprise ;
- RTT cadres ;
- CP légaux ;
- Très accessible en transport (Parsi intra-muros) ;
- Possibilité de faire du télétravail (3 jours par semaine) ;
- Horaires flexibles.
Déroulé du process :
- vous rencontrerez la directrice juridique adjointe en 1ère étape ;
- puis la responsable juridique du pôle ;
- enfin, vous échangerez avec un membre de l'équipe RH.
