ADJOINT DE DIRECTION EHPAD

Introduction

Vous souhaitez participer au projet d'établissement d'un EHPAD associatif renommé au cœur de la Saône et Loire ?
Manager pour le cabinet Fed Médical, entièrement dédié aux professionnels médicaux et paramédicaux, je recherche leur futur Adjoint de Direction H/F en CDI.

L’établissement a une capacité de 130 lits, il est organisé en 6 espaces de vie dont 2 petites unités de vie de 19 places permettent de proposer un accompagnement de proximité à des résidents atteint de maladie d’Alzheimer ou apparenté.

Je vous propose de rejoindre un projet humain et ambitieux, où les résidents et leur entourage sont au centre des préoccupations quotidiennes. Les 80 salariés présents portent des valeurs fortes tels que la bienveillance, l'altruisme et le prendre soin.

Vous êtes profondément attaché aux valeurs associatives et humanistes, ce poste est sûrement fait pour vous !

Mission

Votre rôle :

• Prendre en charge la gestion des ressources humaines de l’établissement.

• Seconder la direction dans la mise en œuvre du projet institutionnel, du suivi administratif et financier de l’établissement, l’administration du personnel et le management des équipes, la planification et l’organisation de leur travail, ainsi que la relation avec les familles.
Vous êtes capable de remplacer la direction en cas d’absence.

Vous saurez respecter et faire respecter les valeurs de l’association : respect du résident, disponibilité.

Vous saurez établir une relation de confiance et d’écoute avec les familles, les résidents et les partenaires institutionnels.

Vous vous positionnez en fédérateur, savez instaurer un climat social positif, et représenter le directeur.

Les contours du poste :

- CDI temps plein à pourvoir dès possible
- Statut Cadre
- Rémunération entre 40 et 45K€ brut / an selon expérience
- Mutuelle + retraite supplémentaire

Votre profil

Vous êtes titulaire d'un BAC+2 minimum en gestion ou en Ressources Humaines.

Vous avez une expérience réussie de 2 ans minimum sur des sujets RH, idéalement dans le médico social.

Une connaissance de l'EHPAD sera un vrai plus.

Après un premier entretien ensemble, nous ferons le point sur vos attentes et nous validerons ensemble si cette opportunité est faite pour vous. Vous rencontrerez ensuite la direction de l'établissement et la direction de l'association.

Au plaisir d'échanger !
Amandine



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