Acheteur

Introduction

Vous êtes Acheteur et vous souhaitez travailler sur un site industriel fonctionnant en mode PME tout en appartenant à un groupe de plus de 50 000 collaborateurs ? Alors, vous êtes au bon endroit !

Je suis Lucas, recruteur chez Fed Supply et je recrute un Acheteur pour un site industriel appartenant à un groupe Américain côté en bourse sur le secteur d'Hazebrouck dans le cadre d'un remplacement.

Mission

Rattaché(e) au Senior Buyer, vos missions sont:

- Lancer des appels d'offres pour les achats indirects, négocier et suivre les contrats en intégrant les contraintes internes.
- Être proactif avec les clients internes dans le processus de réduction des coûts.
- Mettre en œuvre les politiques d'achats et le panel de fournisseurs défini
- Rechercher des produits existants ou non définis avec les clients internes.
- Suivre et mettre à jour des dossiers d'achats et des bases de données.
- Gérer les relations les fournisseurs (litiges, problématiques et assurer leur résolution)
- Assurer l'interface entre les fournisseurs et les clients internes.
- Contrôler et évaluer les fournisseurs.
- Gérer l'ensemble des dossiers fournisseurs conformément aux procédures internes
- Mettre en place des mesures de performance pour chaque catégorie d'achat
- Assurer le reporting sur ses catégories d'achats

Votre profil

De formation BAC +3 à BAC+5 en Achats/commerce international vous disposez de 3 à 5 ans d’expérience.

Votre avez déjà évolué dans un environnement industriel américain ou international.

Vous êtes autonome, curieux et proactif.

Vous parlez anglais.
Si vous n’êtes pas fluent, on attend à minima de vous que vous n’ayez pas peur de vous lancer et que vous ayez du jargon « technique » pour rassurer vos interlocuteurs.

Vous maitrisez le Pack Office et les ERP.

Ce que nous vous proposons :
- Contrat en CDI statut cadre, rémunération fixe sur 12 mois comprise entre 42 et 55 K€ annuels bruts selon l’expérience, intéressement pouvant atteindre 4%.
- Télétravail possible post PE à raison d’une journée par semaine.

Process de recrutement :
- Un entretien avec Fed Supply si l’on ne se connait pas déjà.
- Le process chez le client se déroule comme suit : entretien avec la RRH et votre futur responsable pour clarifier la compréhension du poste et de l’environnement. S’en suit 1 échange avec le N+2 puis avec le N+3 en anglais. Un dernier échange avec le Directeur de Site en fin de processus.

Vous êtes intéressé(e) ? Vous pouvez d'ores et déjà postuler et me transmettre votre CV en anglais. Je vous invite à postuler ou à me contacter directement sur LinkedIn : Lucas BEHIER.

Toute candidature transmise avec un CV en Anglais sera étudiée en priorité.


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