Acheteur Transports et Logistique H/F
Introduction
FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé en Achats, ADV, Logistique, import-export et Transport, recrute pour son client, groupe industriel international spécialisé dans le traitement des eaux:
Un Acheteur Transports et Prestations Logistiques H/F . Poste à pourvoir en CDI en Janvier 2026 à Brégy (60).
Mission
Dans un environnement international et multi-sites, et sous la supervision de la Directrice Supply Chain & Achats Groupe, vous prenez en charge le pilotage des achats transport et prestations logistiques.
Vous contribuez à la structuration et à la modernisation de la stratégie transport et logistique, afin de bâtir un modèle agile, digital et durable, soutenant la croissance du Groupe sur ses activités historiques et e-commerce.
Vous assurerez également un rôle de coordination entre les différentes entités du Groupe afin de créer des synergies et d’harmoniser les pratiques transport à l’échelle internationale.
1.Gestion des achats logistiques
•Coordonner les besoins internes (Supply Chain, expédition, production, qualité, approvisionnement, ADV, e-commerce).
•Piloter les appels d’offres et conduire les négociations tarifaires avec les prestataires logistiques (transporteurs, entrepôts et prestataires de services).
•Gérer et suivre les contrats de transport (routier, maritime, aérien) et de stockage en garantissant leur conformité opérationnelle, financière et réglementaire.
•Mesurer la performance fournisseurs à travers les indicateurs clés (qualité, coûts, délais, incidents) et piloter les plans d’amélioration continue.
•Être le référent principal en cas de litiges logistiques, proposer des solutions correctives et assurer le suivi des actions.
•Développer, déployer et améliorer les outils digitaux (TMS, ERP, Power BI…) afin d’automatiser les processus achats logistiques et de renforcer la fiabilité des données.
•Analyser la faisabilité logistique et élaborer les cotations spot pour accompagner les demandes commerciales et garantir la pertinence des solutions proposées.
•Analyser et suivre les incidents opérationnels (avis de souffrance, surcoûts, retards), évaluer les coûts associés et contribuer à la mise en oeuvre de plans d’optimisation.
2.Stratégie et gouvernance
•Analyser et cartographier les dépenses, contrats et pratiques logistiques (transport, entreposage, prestations) pour identifier les leviers d’efficacité et de synergie.
•Définir et déployer la politique et la stratégie Achats Logistiques Groupe, en cohérence avec les objectifs globaux de la Supply Chain.
•Elaborer et piloter la feuille de route Achats Logistiques.
•Définir et optimiser les schémas logistiques (intersites, distribution, e-commerce) afin d’améliorer la performance opérationnelle et économique.
•Structurer la gouvernance achats via un système commun de KPI, de processus et de données fiables, garantissant une mesure homogène et transparente de la performance.
•Animer la communauté Achats Logistiques : partager les bonnes pratiques, harmoniser les méthodes et accompagner les initiatives locales dans une logique d’amélioration continue.
Votre profil
Diplômé(e) Bac+5 (école d’ingénieurs ou de commerce avec spécialisation supply chain / achats / logistique).
•Expérience de 5 ans minimum dans les achats transport et logistique au sein d’un environnement industriel international.
Compétences :
•Excellente maîtrise des flux de transport multimodaux (routier, maritime, aérien) et des enjeux douaniers et réglementaires associés.
•Solide connaissance des prestations logistiques et des modèles d’entreposage externalisés.
•Aisance dans la négociation avec transporteurs, entrepôts et prestataires logistiques.
•Solides compétences analytiques et financières (KPI, data, reporting, pilotage budgétaire).
•Maîtrise des outils digitaux : TMS, ERP, Power BI, Excel (il y aura un test), Qlik.
•Anglais professionnel courant indispensable.
•Bon relationnel, sens du service, rigueur et goût pour la structuration des processus.
Qualités :
Rigueur, autonomie, proactivité, et capacité à travailler dans un environnement international et dynamique.
Process de recrutement : entretien téléphonique RH puis rencontre avec la directrice SC + test excel puis à nouveau RH
