Développeur Fullstack .NET

Introduction

Vous aimez travailler dans une équipe à taille humaine, dans un contexte exigent et innovant ? Vous êtes particulièrement à l’aise en développement backend, architecture, conception,… ?

Dans ce cas, j’ai une bonne nouvelle pour vous…

Mission

Je suis Laetitia Edeline, consultante en recrutement chez Fed IT Lille, et recherche un Développeur Fullstack expérimenté pour mon client, TPE spécialisée sur la conception de solutions pour la Gestion de Patrimoine Urbain.

VOS MISSIONS ?

Vous êtes en lien avec le CTO, qui vous donne votre ligne directrice.
Vous êtes aux côtés de 3 autres développeurs (1 en CDI et 1 en alternance) et vous travaillez sur les applications web et mobile de la société.

Plus précisément, vous êtes dans un environnement axé sur les technologies C#, .NET, Visual Studio, WPF/ WCF, SQL Server, Git,…
Vous développerez notamment sur la partie BackEnd pour le maintien de l’application web et la conception de l’application mobile. Vous trouverez un appui sur la partie SQL Server et FrontEnd (Javascript).

Vous veillez particulièrement à produire un code de qualité et fonctionnel : vous effectuez les tests adéquats et êtes dans une logique d’amélioration continue.

Votre vision tournée Métier/ Utilisateur Final sera un grand atout !

Votre rôle sera évolutif vers la prise en charge de l’équipe de développement.

Votre profil

CE QUE LE CLIENT RECHERCHE…

 Une expérience poussée en développement back-end (C# .NET, WPF) et aisance sur le front-end
 Une expérience sur la partie Conception et des notions en architecture logicielle, méthodologie
 Une expérience sur la relation client
 Idéalement, une connaissance de l’environnement de l’édition de logiciels
 Une rigueur et un sens de l’organisation ++

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS…

- Rejoindre une entreprise innovante et exigente, dans un contexte en pleine croissance
- Intégrer un poste évolutif, en termes de responsabilités
- CDI statut CADRE
- Poste basé à Lille Centre, proche des transports
- Rémunération pertinente : 50 K€ de fixe
Un 13e mois est possible, selon les résultats de l’entreprise
- Télétravail non envisagé pour favoriser le contact et la relation entre collègues.

LE PROCESS DE RECRUTEMENT ?

1/ un premier entretien avec moi, si vous n’êtes pas encore connu de Fed

2/ un RDV avec le CTO sur site : une demi-journée vous sera proposé pour vous imprégniez des lieux et de l’environnement de travail


Cette opportunité vous intéresser et vous souhaitez en savoir plus ? Je me tiens disponible pour échanger 😊 Vous pouvez maintenant cliquer sur « postuler » !
A bientôt,
Laetitia



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