Juriste droit des contrats

Introduction

Tu bénéficies d’une certaine expérience en droit des contrats et tu aimerais évoluer au sein d’une entreprise dédiée au conseil juridique ? Alors tu es forcément au bon endroit !
Je me présente, je suis Mathilde Zeller, Consultante au sein de Fed Légal, cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans le juridique et le fiscal. Pour l’un de mes clients, je recrute actuellement un juriste spécialisé en droit des contrats.
Si pour toi, travailler au sein d’une entreprise dynamique avec un réseau de plus de 1250 entreprises adhérentes au sein d’un écosystème riche et protecteur composé de plus de 27 marques est un challenge qui t’anime, alors tu as trouvé le poste qui te convient.

Mission

Tu seras directement le bras droit du directeur juridique, tu interviendras sur les problématiques quotidiennes en droit des contrats commerciaux et droit des affaires.
Au sein de cette structure, tu interviendras sur plusieurs missions :
- En tant que « business partner » tu apporteras ton expertise juridique aux entreprises afin de les conseiller
- Tu animeras des réunions et des webinaires sur des sujets d’actualités pour assurer une veille juridique
- Tu examineras et rédigeras des contrats commerciaux
- Tu participeras à la rédaction d’articles et de dossiers à thèmes en lien avec ton expertise juridique

Votre profil

Tu es diplômé d’un Master 2 en droit avec une spécialisation en droit des affaires, droit des sociétés ou en droit des contrats et tu as une expérience au sein d’un service juridique de minimum 3 ans qui t’ont apporté de bonnes connaissances en droit des affaires et en droit des contrats.
De nature autonome, organisé et rigoureux, tu sais mettre en avant tes qualités d’analyse et de synthèse. Tu as une véritable faculté de vulgarisation du droit et un esprit créatif. La motivation, la prise d’initiative et la communication sont les maîtres-mots qui te définissent, alors n’hésite plus et rejoins l’aventure !
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI.

Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec moi pour apprendre à se connaître !
2. Un échange avec le manager de l’équipe
3. Un échange avec le Directeur de la structure


Rémunération : 50k
Avantages :
- Statut cadre
- Mutuelle
- RTT
- Intéressement
- Restaurant d’entreprise
- Desservi en transport en commun


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