Chef de Parc H/F

Introduction

Ne passer pas à côté de l'offre de vos rêves ? … Prenez 2 minutes pour lire mon annonce.
Vous êtes à la recherche d'un défi professionnel stimulant au sein d'une équipe dynamique et engagée ? J'ai l'offre idéale pour vous !

Je suis Marine, Consultante au sein du bureau de Bordeaux et je recherche pour notre client, coopérative spécialisée dans la distribution de bois, un Chef de Parc F/H en CDI basé à Came (64520).

Fed Supply, cabinet de recrutement spécialisé créé en 2010 par le Groupe Fed. Nous recrutons partout en France en intérim, CDD et CDI les meilleurs candidats pour des postes en ADV, Relation Clients, Assistanat commercial, Achats, Supply Chain, Import-Export, Logistique et Transport.

Notre client, propose une gamme de prestations permettant d'optimiser l'approvisionnement en bois et produits dérivés auprès de professionnels. La coopérative accorde une importance à la satisfaction client et à la bonne ambiance au sein de l'équipe. Dans le cadre d’un remplacement , le site de Came cherche à recruter un nouveau talent.

Mission

Vous recherchez un nouvelle opportunité ? En tant que Chef de Parc, vous êtes rattaché(e) au Responsable d'Exploitation et vous assurez les missions suivantes :

- Garantir une gestion optimale des flux au quotidien (réception, stockage, préparation et chargement des commandes)
- Gérer l'organisation des stocks
- Planifier les préparations de commandes
- Superviser une équipe de 10 magasiniers
- Etc

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'un BTS / DUT Transport et vous avez une première expérience significative d'au moins 2 ans dans le management des Hommes dans le monde de la logistique.

Pour mener à bien ce poste, nous recherchons une personne :
- dynamique
- qui n'a pas peur de relever des challenges
- qui apprécie le terrain
- autonome
- flexible et adaptable
- réactif

Bien plus que des compétences nous recherchons une personne qui a l'envie d'intégrer un projet stimulant ainsi que d'être au service des adhérents de la coopérative.
Rejoignez cette structure pour faire partie d'une aventure professionnelle attractive.

Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération fixe sur 12 mois selon profil
- Variable constitué d'un 13ème mois, d'une prime d'intéressement ainsi que diverses autres primes
- Une mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
- Organisation du travail sur 39h hebdomadaire
- Pas de télétravail sur ce poste

Si vous êtes prêt(e) à relever le défi, envoyez-nous votre CV.


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