Superviseur Approvisionnements
Introduction
Je suis Lauriane, consultante pour le cabinet de recrutement Fed Supply et je recherche pour l'un de mes clients, PME industrielle basée à Chambéry, un/une Superviseur Approvisionnement H/F à pourvoir dans le cadre d'un CDI.
Mission
Dans le cadre d'une création de poste et rattaché(e) à la Responsable Supply Chain, vous aurez la gestion d'un portefeuille dédié de matières premières et composants à approvisionner.
Vous devrez également superviser une équipe de 2 magasiniers pour assurer le bon fonctionnement du magasin.
Vos missions consisteront à :
• Analyser le besoin en matières premières (y compris consommables de production) et soumettre des prévisions pour les acheteurs
• Définir les paramètres d’approvisionnements (stock sécurité, délai, taille de lots et couverture de stocks)
• Créer et suivre la commande d’achats dans l’ERP selon les conditions négociées par l’acheteur
• Piloter la mise à disposition et la valeur du stock de matières premières & consommables
• Planifier, gérer les expéditions et les réceptions des filières
• Emettre et réaliser le suivi administratif des flux import / export de filières
• Planifier et réaliser les inventaires
• Calculer les indicateurs de performance
• Manager les magasiniers
• Coordonner l’activité des flux entrants
• Devenir le back up de la Responsable Supply
Poste à pourvoir en CDI à Chambéry (73000)
Package fixe + variable à définir selon profils + prime 13ème mois + participation + intéressement
Horaires : 37h50 / semaine
Avantages : tickets restaurants - primes vacances - 1 jour de télétravail par semaine après la période de formation
Votre profil
• Niveau BAC + 3
• Expérience significative exigée en industrie (production) en approvisionnements et gestion de stocks
• Idéalement une expérience en management
• Anglais opérationnel à l'écrit et à l'oral
• Connaissance des incoterms
• Maitrise du CBN (calcul besoin net)
• Maitrise approfondie d’Excel
Première étape : si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères, à vos aspirations, un entretien pourra être envisagé si on ne s'est pas déjà rencontré.
Seconde étape : c'est la rencontre avec l'entreprise, 2 entretiens sont à prévoir avec le service RH, la Responsable Supply Chain et la Direction.
