Responsable Maintenance

Introduction

Je suis Melina Villablanca, consultante en recrutement chez Fed Engineering et je recherche pour mon client, une blanchisserie industrielle , sur un site de 250 personnes à proximité de Servon, un Responsable maintenance

Mission

En tant que Membre du COdir, Rattaché à la Direction, Le/La Responsable maintenance optimise la maintenance des moyens de production (curatif, préventif et amélioratif

Vos missions se composent de 60% de management, 20% d'opérationnel, et 20% amélioration continue

Missions Management :
-Recrute, intègre, accompagne et fait monter en compétence son équipe
-Fixe les priorités et élabore le planning de maintenance, donne les objectifs à l’équipe et suit leur atteinte régulièrement
-Evalue annuellement son équipe
-Résout les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues
impactant la production.
-Assure et organise une permanence technique adaptée aux plages horaires de la production
-Prend en compte les demandes d’intervention des divers services et les traite selon les priorités de maintenance de l'unité
-Animation de l’équipe par des routines, mise en place de documentations
visuelles, suivi des indicateurs d’activités à communiquer (ex : taux de
préventif)
-Veille au respect des consignes de sécurité dans l’exercice quotidien de son
activité et s’assure qu'elles soient respectées par l’ensemble des intervenants dans l'ateliers

Missions opérationnelles de maintenance :
-Assure le fonctionnement technique sans rupture dans l'amplitude horaire de
la production,
-Elabore le planning de maintenance préventive et améliorative,
-Définit, gère et respecte le budget maintenance en collaboration avec la
direction du site
-Gère l’entretien du parc machines, de la chaudière et des utilités du bâtiment
-Décide de modifier/adapter les pièces de remplacement pour les équipements
-Prévoit les besoins en achat de pièces ou consommables, établit les
commandes et les transfert pour validation au Directeur de centre de service
-Peut être amené à analyser les stocks des produits lessiviels et chimiques
-Prévoit l'exécution des travaux de mise en état des locaux et de l'abord des bâtiments

Missions amélioration continue :
-Analyse les tableaux de bord maintenance de l'unité : tonnage, consommation d'énergie, produits chimiques, etc.
-S’assure de la conformité des tableaux de
bord demandés par les différents services du siège
-Effectue les déclarations et remontées d’informations obligatoires liées à ses
activités (ex : traçabilité déchets, GIDAF, etc.)
-Propose les investissements nécessaires au bon fonctionnement des
équipements
-Maintient les liens avec les fabricants des équipements, ainsi qu’avec les
différents fournisseurs et constructeurs afin de pouvoir couvrir les besoins
en maintenance de son unité.
-Travaille avec les services support (siège) pour l'élaboration et la mise en
place des chantiers de l'unité,
-Définit à long terme la politique d'investissement machines, selon la stratégie
de l'unité et la soumet à la validation du Directeur
-Prévoit et s’assure de la réalisation des visites périodiques obligatoires :
chaudières, extincteurs, portes sectionnelles, etc.
-Organise et suit les travaux générés par ces visites
-Assure le bon fonctionnement et le respect des dispositifs de sécurité, et utilise les outils qualité groupe (fiches machines, fiches de gestion de stocks,
tableaux de bord maintenance…).
-Participe aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations
-Transmet la veille réglementaire et normes à ses équipes, s’assure de leur application par ses équipes

Statut et avantages :
Contrat CDI Statut cadre
Salaire à partir de 55K selon profil + 10% variable
Horaires de journée

Process : Un entretien avec Melina de Fed Engineering, puis un entretien sur site avec la Direction

Votre profil

Vous êtes titulaire d'une Formation de niveau Bac +2/3 : BTS, DUT ou licence professionnelle spécialisés dans la conception ou la réalisation de
systèmes automatiques, maintenance des systèmes, génie industriel et maintenance industrielle
Expérience de plus de 5 ans souhaitée
Vous avez un bon leadership, et êtes un bon communicant, vous avez déjà managé une équipe
Vous êtes dynamique et motivé ?

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