Responsable Travaux Neufs

Introduction

Vous souhaitez rejoindre un grand groupe pharmaceutique international ?

Je suis Noah, Consultant en recrutement chez Fed Engineering, cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques en industrie, et je recherche pour l’un de mes clients basé à Angers (49000) :

Un Responsable Travaux Neufs H/F en CDI.

Mon client est un acteur pharmaceutique international qui commercialise des produits principalement à destination des pharmacies.

Mission

Au Sein De La Direction Technique Du Site Et Avec Une Équipe De 10 Personnes (techniciens Et Chargés De Projets Travaux Neufs), vos missions sont :

- Prendre en charge les études de faisabilité technique et les cotations associées des besoins identifiés au regard des demandes exprimées auprès de son service
- Être garant de la gestion des demandes d'investissement, en relation avec les responsables de service
- S'assurer de la bonne réalisation des projets confiés à l'équipe :dans le cadre du plan d'investissements (équipements, locaux, utilités) : répartition et planification des projets, définition des priorités, suivi périodique des avancements et des coûts, évaluation
- Intervenir directement (prise de décision, arbitrage, conception des solutions) dans le pilotage des projets identifiés comme sensibles du fait de leurs impacts (du fait du client, du coût, de la faisabilité technique)
- Assurer le suivi des plans du site (locaux, utilités et équipements)
- Garantir le respect des règles Qualité, Environnement, Hygiène et Sécurité

Votre profil

Vous possédez impérativement une expertise technique pluridisciplinaire correspondant aux missions confiées, acquise notamment à travers une formation initiale type ingénieur ou équivalent.

Votre parcours professionnel vous permet de démontrer votre capacité à gérer des projets de ce type et à accompagner les membres de votre équipe dans leur capacité à piloter des projets techniques.

Idéalement, vous avez travaillé dans un environnement industriel présentant des process similaires (ex : industrie pharmaceutique, chimique, cosmétique, agroalimentaire).

Vous êtes rigoureux(se), précis(e), méthodique et saurez apporter le cadre nécessaire à vos équipes.
Vous appréciez travailler à la création d'un collectif et à son développement au quotidien.

Rémunération :
Entre 45000€ et 50000€ brut annuel globale selon profil

Statut : Cadre, forfait 212 jours, 27 jours de congés payés, 12 JRTT

Télétravail : Ponctuelle

Avantages complémentaires :
13ème mois
Restaurant d'entreprise
Mutuelle attractive
Participation/intéressement selon les résultats de l'entreprise

Période d'essai : 4 mois non renouvelable

Process de recrutement :
Entretien avec le DRH, le DG et votre N+1 opérationnel, plus visite de site à prévoir

Vous êtes prêt à relever des nouveaux défis ? Alors ce poste est fait pour vous !


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