Technicien de Maintenance

Introduction

Vous souhaitez devenir actionnaire de votre entreprise ?

Je suis Noah, Consultant en recrutement au sein du cabinet Fed Engineering (cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques en industrie), et je recherche pour l’un de mes clients basé à Cholet.

Un Technicien de Maintenance en CDI dans le cadre d’un remplacement.

Mon client est un groupe spécialisé dans les matériaux de construction et qui compte aujourd'hui plus de 90 collaborateurs sur ce site.

Le poste est à pourvoir à Cholet (49300).

Mission

Vos missions principales sont :

- Diagnostiquer les pannes, anomalies, dysfonctionnements électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques…

- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques du site industriel

- Consulter et renseigner la GMAO dans le cadre des interventions (compte-rendu d'intervention, sortie de pièces, mises à jour de la documentation technique…)

- Participer aux essais et remise en route des outils de production à la suite d'une intervention maintenance

- Participer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des installations et outillages en lien avec votre hiérarchie et les services supports (travaux neufs, process, qualité)

- Participer à la mise en conformité des installations selon l'évolution des normes réglementaires

- S'assurer de la mise en sécurité des installations pour chaque intervention (consignation, …) et contrôler régulièrement l'application des règles de sécurité

- Contrôler et analyser les conséquences de son intervention sur le fonctionnement du process et la qualité produit.

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation type BTS en maintenance industrielle ou Bac Pro maintenance avec expérience de 3 à 5 ans sur un poste identique.

Vous êtes organisé(e), impliqué(e), rigoureux(se) et force de proposition.

L'esprit d'équipe et le sens de la communication sont des qualités nécessaires pour occuper ce poste.

Poste à pourvoir dès que possible en CDI.

Statut : Non-Cadre

Rémunération :
Entre 35k€ et 40k€ brut annuel global selon profil
Intéressement/Participation jusqu'à 4 mois de salaire en plus

Horaires : 2 types de postes à pourvoir

- Horaires en semaine :
Semaine 1 : 10h-20h du Lundi au Jeudi
Semaine 2 : 20h-6h du Lundi au Jeudi
Semaine 3 et 4 : 5h30 - 13h30 du Lundi au vendredi

- Horaires en week-end :
Semaine 1 : 9h-19h du Vendredi au Dimanche
Semaine 2 : 19h-5h du Vendredi au Dimanche

Télétravail : Non

Process de recrutement :
Entretien avec la RH et le Responsable Maintenance + visite de site

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Nous n’attendons plus que vous !


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