Technicien de Maintenance
Introduction
Je suis Noah, Consultant en recrutement au sein du cabinet Fed Engineering (cabinet spécialisé dans le recrutement de profils techniques en industrie), et je recherche pour l’un de mes clients :
Un Technicien de Maintenance en CDI dans le cadre d’un remplacement.
Mon client est un exploitant de bois reconnu dans la région, basé à 30 min au nord du Mans (72000), et qui vend ses produits à destination de secteurs variés : bâtiment, l’emballage
industriel, le nautisme, la carrosserie industrielle, les véhicules de transport utilitaires,
l’agencement et la fabrication de mobilier.
Mission
Vous souhaitez travailler pour une marque française, référente dans son secteur d'activité, et alliant innovation et respect de l'environnement ?
Au sein du service maintenance composé de 14 techniciens, et sous l'autorité du responsable
maintenance, vous intervenez sur l'ensemble du site (moins de 200 personnes).
En tant qu'électromécanicien, vos missions sont :
- Diagnostiquer les pannes, anomalies, dysfonctionnements électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques…
- Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur les installations électriques, mécaniques, pneumatiques ou hydrauliques du site industriel
- Participer aux essais et remise en route des outils de production à la suite d'une intervention maintenance
- Participer à des projets d'amélioration et de fiabilisation des installations et outillages en lien avec votre hiérarchie et les services supports (travaux neufs, process, qualité)
- Participer à la mise en conformité des installations selon l'évolution des normes réglementaires
- S'assurer de la mise en sécurité des installations pour chaque intervention (consignation, …) et contrôler régulièrement l'application des règles de sécurité
Votre profil
Vous êtes issu d'une formation maintenance (BTS MAI, Maintenance Système de Production,
Conception Réalisation Système Automatisé / ou Bac pro en mécanique, automatisme,
électrotechnique, Maintenance des Équipements Industriels) et/ou vous justifiez d'une expérience
confirmée en entreprise sur un poste similaire.
Vous possédez vos habilitations électriques.
Vous avez la volonté d’apprendre et de vous investir dans une entreprise dynamique et familial.
Statut : Non-Cadre, base 38,25h semaine
Rémunération :
Entre 28k€ et 32k€ fixe brut annuel selon profil
Mutuelle et prévoyance
Intéressement
Avantages liés au CSE
Horaires : Journée ou 2x8
Horaires de Journée : 7h45-12h, 13h30-17h
Horaires 2x8 : 5h15-13h15 ou 13h15-21H15 du lundi au jeudi, puis 13H15-17H45 le vendredi
Astreinte : Non
Process de recrutement :
Entretien avec la RH et le directeur technique, + visite de site à prévoir
Cette offre vous intéresse ? Nous n'attendons plus que vous !
