Analyste Crédit

Introduction

Vous souhaitez donner une dimension internationale à votre carrière, tout en évoluant dans le secteur bancaire ?
Je vous propose un poste d’Analyste Crédit, au sein d’une banque reconnue mondialement.
Quelques mots sur l’entreprise : banque commerciale internationale, implantée dans 62 pays, sa succursale française est basée à Paris (75 016).

Mission

Vous recherchez un nouveau challenge ? Rattaché(e) au Département Corporate Banking de cette succursale française, vos responsabilités s’articulent autour de l’analyse des demandes de crédit, pour les clients Grandes Entreprises / Corporate.
Plus précisément, vous assurez :
- L’analyse des dossiers de financement pour les prospects, ou les clients existants
- L’analyse de la situation financière de ces clients
- La réalisation des revues périodiques des dossiers de crédit
- L’accompagnement de l’équipe Corporate Banking dans le montage réglementaire des crédits, le suivi technique des opérations et des financements accordés
- La saisie des dossiers de prêts et des garanties dans l’outil informatique
- La réalisation de contrôles sur les opérations effectuées par les clients, dans le cadre de la lutte anti-blanchiment
- La garantie de la cohérence des données, via l’utilisation de rapports et des outils de crédit
- La participation aux activités post-crédit.
Vous participez également, ponctuellement, à certaines actions commerciales, ou marketing.

Votre profil

Titulaire d’un Bac+5 spécialisé en Finance, Banque, Analyse Financière, ou Analyse de Crédit, vous avez une expérience d’au moins 4 ans sur de l’analyse de crédits corporate, ou dans un département « Affaires Spéciales ». Vous êtes obligatoirement intervenu(e) auprès de sociétés cotées / large cap. Vous maîtrisez parfaitement les techniques d’analyse financière et les risques liés aux financements.
Ce qui rythme votre activité : rigueur, très bon esprit d’analyse, respect des procédures, facilité à évoluer dans un environnement international.
Un niveau d’Anglais bilingue est indispensable pour occuper ce poste.
Vous avez une bonne maîtrise d’Excel, du Pack-Office.
Le processus de recrutement :
1 entretien avec Fed Finance, si nous ne nous connaissons pas déjà
1 entretien en face-à-face avec la HR Manager
1 entretien en face-à-face avec le Senior Credit Analyst
1 entretien en face-à-face avec le Head of Corporate Banking


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