Comptable Copropriété

Introduction

Vous êtes Comptable Copropriété en recherche active d'une nouvelle opportunité ?

Je suis Anne, recruteur chez Fed Finance depuis 7 ans et recrute pour un très beau groupe un Comptable Copropriété en CDI dans le cadre d'un remplacement.
Le poste est situé à Antibes.

Mission

Rattaché au Responsable Comptabilité Mandants, le Comptable Copropriété a pour mission de tenir la comptabilité d'un portefeuille de copropriétés. (28 immeubles, 2071 lots)

Vos principales missions :

- Créer chaque nouvel immeuble et nouveau mandat dans l'outil métier.
Assurer la retranscription comptable de la gestion des parties communes et de la vie de la copropriété, les traitements des ventes en tant que garant du suivi et de la qualité de traitement des dossiers.

- Effectuer la saisie des factures selon les règles comptables, les rapprochements bancaires et le paiement des factures afin de suivre les fonds de la copropriété et d'être en mesure d'établir l'arrêté annuel des charges des copropriétés

- En regard des comptes des copropriétés, justifier les comptes des copropriétaires et des fournisseurs et être le garant de leur justesse

- Apporter son expertise aux clients et en leur fournissant des réponses à leurs questions comptables.

Poste en 37H/ semaine ( 12 RTT par an)
2 jours de télétravail possible par semaine
Nombreux avantages : Tickets restaurant, CSE, primes annuelles etc ...

Votre profil

Votre CV pourra intéresser mon client et le convaincre de vous rencontrer pour ce poste de Comptable Copropriété si vous disposez d'une expérience significative dans le domaine immobilier.

Enfin, vous auriez toutes les chances d'être retenu après les entretiens si nous décelons chez vous :

- De l'autonomie, (le manager n'est pas sur place)
- Un bon sens de la communication,
- une belle capacité d'analyse, de rigueur et d'organisation dans vos missions.

Le processus de recrutement :
- Première étape avec Fed si on ne se connaît pas déjà (vous pouvez postuler à cette annonce ou me contacter sur LinkedIn : Anne HILAIRE )
- Seconde étape avec le manager opérationnel,
- Troisième étape avec le RRH


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