Contrôleur de gestion
Introduction
👋 Moi c’est Emma Lefebvre, consultante en recrutement chez Fed Finance et spécialisée sur les métiers de la finance d’entreprise dans les Hauts-de-France.
Je recrute aujourd’hui pour un groupe multi-enseignes un Contrôleur de gestion financier et extra financier. Poste en CDI à pourvoir secteur Lille.
Vous aimez analyser, modéliser et vulgariser l’information pour en faire un levier de transformation ? Cette opportunité pourrait bien vous plaire !
Mission
🎯 Vous êtes là pour accompagner les enseignes du groupe à prendre les meilleures décisions via un pilotage 360 degrés de la performance.
🌍 C’est un poste transverse, exigeant mais humain, dans une structure qui pense la croissance autrement : durable, partagée, intelligente.
Le rôle:
Rattaché au Manager de la performance, vous formez un véritable binôme et travaillez main dans la main.
Vos missions porteront sur deux volets complémentaires :
1. Reporting Financier
- Comprendre et modéliser les données financières issues des BU
- Travailler en lien étroit avec les équipes comptables, finance, corporate
- Préparer des restitutions claires et impactantes pour la direction
2. Reporting Extra-Financier
- Collecter, structurer et exploiter des données encore peu outillées (RH, environnement, …)
- Participer à la création d’outils de pilotage extra-fi
- Intégrer ces indicateurs dans les reportings mensuels
✨ Les infos/avantages du poste
✔ CDI – Forfait jours – Statut cadre
✔ Rémunération entre 45–55k€ brut/an selon profil
✔ Journées de télétravail
✔ Tickets resto à 9 € (60 % pris en charge)
✔ Participation / intéressement
✔ Indemnité mobilité douce (vélo, trottinette…)
✔ Evènements de cohésion
Votre profil
👤Le profil idéal :
• 2 à 3 ans d’expérience en audit, TS, contrôle de gestion ou conseil
• À l’aise avec les états financiers, la modélisation, le reporting
• Curieux(se) des enjeux ESG, bon(ne) communicant(e), structuré(e), rigoureux(se)
• Capable de vulgariser une info complexe et de créer du lien transversal
🙌 Et surtout côté savoir-être :
✅ Humilité, écoute, esprit collectif
✅ Aisance relationnelle, envie d’apprendre des autres
✅ Capacité à prendre du recul, proposer, co-construire
✅ Un petit twist original en plus ? On aime bien 😉
⚙ Process rapide & transparent :
- Entretien avec la RH
- Echange avec le Manager
- Echange avec le Directeur financier
📩 N'attendez plus pour postuler
