Référent Technique Sinistres Corporel

Introduction

Gavroche, Consultant en recrutement au sein de la division "Bancassurance" Hauts-de-France chez Fed Finance, recherche pour très belle structure, acteur incontournable dans son domaine, un
« Référent Technique Sinistre Corporel »

Mission

Dans le cadre d'une croissance permanente, mon client, une compagnie d'assurance "nouvelle génération", recherche, pour agrandir ses effectifs (env. 500) un « Référent Technique Sinistre Corporel (F/H) » qui aura pour principales missions :
- Porter conseil et assistance aux équipes Indemnisation dans le cadre de la gestion des sinistres corporels médians et graves (rédaction de consultations techniques et juridiques)
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs du Département par des actions de formation ou d’animation, prendre en charge la formation technique des nouveaux gestionnaires,
- Etre le garant de la qualité de l’activité de gestion des sinistres à travers la validation de règlements et/ou de provisionnement des sinistres, veiller à la conformité des procédures de gestion de sinistres
- -Intervenir dans le cadre des procédures conventionnels d’escalade à l’échelon Direction.
- Déployer la politique d’indemnisation de l’Entreprise
- Veiller à l’actualisation permanente des connaissances techniques des gestionnaires,
- Assurer la gestion de quelques sinistres particuliers

Votre profil

De formation type Bac+3 au minimum, vous avez, une première expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire (ou, tout du moins, sur la partie Auto Corporel)
Vous avez donc :
- Une très bonne connaissance de la convention IRCA, du Droit Commun
- Des connaissances juridiques et générales
- De la rigueur et de la méthode
- Le sens du service client
- L'esprit d'équipe et d'entre-aide
- De bonnes capacités d'analyse et de synthèse
- Une aisance rédactionnelle : savoir argumenter et justifier une position

En contrepartie, voici ce que je vous propose :
- Un contrat en CDI
- Un salaire fixe jusqu'à 40k€ (en fonction de votre profil/vos expériences)
- Une "bonus" de plusieurs milliers d'euros (condition d'ancienneté)
- 25 CP + 5 RTT / an
- Des tickets restaurants
- Une prise en charge à 50% des frais de transport en commun (adaptable pour tout autre moyen de locomotion "doux")
- Une mutuelle prise en charge à 50%
- Une prévoyance
- Une retraite complémentaire
- Un forfait Télétravail (3 jours / semaine)
- Un cadre de vie professionnelle agréable


Autres annonces qui pourraient vous intéresser

Voir toutes les offres de la catégorie