Responsable Paie
Introduction
Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J’accompagne les entreprises dans la structuration de leurs équipes RH et veille à faire coïncider les bons profils avec les bons projets.
Dans le cadre d’un contexte de transformation et d’évolution des outils, je recrute pour l’un de mes clients, un acteur de l’industrie pharmaceutique, un Responsable Paie en CDI basé à Aix-en-Provence.
Mission
Parce que vous aimez piloter une activité paie dans un environnement structuré et international.
Parce que vous souhaitez accompagner des projets de transformation tout en restant proche de l’opérationnel.
Parce que vous avez envie de contribuer à l’amélioration continue des processus paie.
Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge le pilotage de la paie sur un périmètre multi-sites, avec l’accompagnement d’une équipe dédiée.
Vos missions principales seront :
Manager et accompagner une équipe paie composée de 4 collaborateurs
Superviser la production de la paie et garantir la fiabilité des données sociales
Piloter les activités liées à la paie sur un périmètre multi-sites
Être l’interlocuteur privilégié des équipes RH et des différents interlocuteurs internes sur les sujets paie
Garantir la bonne utilisation et l’optimisation de l’outil ADP
Accompagner un projet de migration de logiciel de paie et participer à la sécurisation du déploiement
Structurer et harmoniser les processus paie afin d’améliorer leur fiabilité et leur efficacité
Identifier les axes d’amélioration et être force de proposition sur l’évolution des pratiques
Participer aux projets transverses liés à la transformation de la fonction paie
Vous évoluez dans un environnement international nécessitant une collaboration régulière avec différents interlocuteurs et un usage professionnel de l’anglais.
Votre profil
Issu(e) d’une formation en paie, RH ou gestion, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire avec une dimension managériale.
Vous maîtrisez les enjeux liés à la production de la paie et avez déjà évolué dans un environnement multi-sites.
Vous êtes à l’aise avec les projets de transformation, de migration d’outils et de structuration des processus.
Vous disposez d’un niveau d’anglais professionnel vous permettant d’échanger avec des interlocuteurs internationaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité à accompagner le changement et votre aptitude à structurer les pratiques.
Conditions
CDI – statut cadre
Localisation : Aix-en-Provence
Rémunération : 50-55k€ bruts annuels selon profil
Intéressé(e) par ce poste ?
Contactez-moi directement : paulinerendu@fedhuman.fr
