Vous savez qu’ADP, lorsqu’on parle de RH, ça ne veut pas dire Aéroports de Paris ? Nous aussi ! Vous savez ce que veut dire IJSS, DPAE ou BDES ? Nous aussi !
Chez Fed Human, nous pensons que la paie et l’administration du personnel sont des missions stratégiques dans toutes les entreprises. Et nous sommes là pour vous proposer les meilleures opportunités de postes spécialisés : assistant paie, gestionnaire paie, responsable paie, responsable ADP, responsable compensation & benefits … Mais aussi des missions de généralistes RH qui incluent une large expertise rémunération ou ADP.
Pour découvrir les derniers postes en intérim, CDD, CDI à pourvoir auprès de Fed Human, c’est par ici :
Je suis Pauline et je travaille au sein du cabinet Fed Human, spécialisé dans le recrutement des fonctions RH et paie. J’accompagne les entreprises dans la structuration et le suivi de leurs équip...
Vous êtes Collaborateur Social en recherche active ? Vous recherchez une équipe stable, bienveillante et solidaire, au sein d’un environnement propice à votre épanouissement professionnel? Alo...
Je suis Noëlie Audebert, Consultante en recrutement chez FED HUMAN, un cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne mes partenaires d...
Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet entièrement dédié aux recrutements des métiers des ressources humaines (intérim, CDD et CDI), et je recherche pour mon client basé à P...
Vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un Groupe dynamique développant une belle politique RSE et soucieux du développement durable? Cette opportunité est certainement faite pour vous ...
Fed Human, cabinet de recrutement spécialisé, recherche pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un(e) gestionnaire de paie en CDI pour son site de François Verdier. (31)
Bonjour, Vous maîtrisez la paie sur le bout des doigts et souhaitez mettre votre expertise au service d’un nouveau projet ? Cette opportunité mérite sans doute votre attention : elle pourrait êt...