Juriste droit social 7 ans min - Intérim 4 mois
Introduction
Je suis Pauline BUGLER, consultante chez Fed Légal, dédiée au recrutement des métiers juridiques et fiscaux dans les secteurs de l’industrie et des services.
Mission
Je recherche actuellement un(e) juriste droit social pour une mission d'intérim de 4 mois minimum pour ensuite un contrat en CDI.
Rattaché(e) à la DRH vos missions sont les suivantes:
• Mettre en œuvre une stratégie Relations sociales et une politique associée
• Piloter les différentes activités Relations sociales France en coopérant avec les équipes européennes sur les domaines Relations Sociales et Juridique
• Assurer une collaboration et un partenariat solide avec les différents acteurs
• Préparer, piloter et co-animer les réunions liées à l’agenda Relations sociales en assurant le maintien d'un dialogue social maîtrisé et serein
• Conseiller les équipes de Direction et l’équipe RH sur diverses questions en droit social en fonction de la situation et de l’analyse du risque
• Coordonner les initiatives RH européennes et établir le déploiement en local en conséquence
• Piloter les accords pour assurer leur conformité et piloter les négociations d’accords.
• Soutenir les HRBP sur différents sujets tels que des projets d’organisation…
• Gestion des litiges, les mesures personnelles individuelles, etc.
• Coordonner et garantir la fiabilité des bilans sociaux (BDESE, Index égalité Hommes / Femmes, etc.)
• Proposer des pistes d’amélioration continue et nourrir des travaux de réflexion sur les initiatives relations sociales pour encourager une organisation ER positive et collaborative.
• Assurer une veille juridique sociale sur les législations, jurisprudence etc…
Votre profil
De formation Bac+5 avec une spécialisation en droit social/droit du travail, vous avez acquis une expérience significative d’au moins 7 ans au sein d’une Direction des Ressources Humaines, avec une expérience dans l’animation des IRP.
Compétences attendues :
• Solides connaissances en droit du travail et dans le domaine des IRP
• Orientation actions et résultats.
• Capacité d’influence pour faire avancer les discussions.
• Très bonne maitrise des outils bureautiques et notamment Excel
• Bon niveau d’anglais afin d’échanger avec l‘Europe
• Capacités rédactionnelles, de rigueur, d’analyse et de synthèse.
• Autonomie, esprit équipe, réactivité, fiabilité, sens des responsabilités et confidentialité.
• Capacité d’écoute et relationnelle.
Disponible immédiatement , envoyez-moi votre CV!
