Découvrez les résultats de notre dernière enquête.
Comment les professionnels de la logistique perçoivent-ils le marché du travail ? Quels critères les motivent à opter pour une entreprise plutôt qu’une autre ? Quelles raisons les conduisent à quitter ou, au contraire, à rester fidèles à leur employeur ? Quelles sont les rémunérations observées à Paris et en régions ?
Pour télécharger l'intégralité de l'étude :
A propos de cette étude :
Spécialiste du recrutement des métiers de la logistique, Fed Supply publie son étude emploi - Attirer, rémunérer, fidéliser : recrutement des fonctions logistiques en France -. Cette étude est le résultat d’une enquête menée entre le 1er et le 21 octobre 2015 auprès de 853 candidats logisticiens interrogés par tous les bureaux Fed Supply en régions Nord, Grand Ouest, Ile-de-France et Sud-Est. Des fiches métiers et une grille de rémunération par poste et par région complètent l’étude. On note des salaires plus élevés en Île-de-France et des disparités fortes en régions en fonction des métiers.
