15 septembre 2026 • FED Supply • 1 min

Salaire Assistant Logistique / Supply Chain / Transport

25 000 - 38 000 €

Débutant

28 000 €

Intermédiaire

31 000 €

Confirmé

34 500 €

Les rémunérations présentées ci-dessus sont des moyennes de chaque niveau d'expérience.

Salaires estimés par ville

Ville Débutant Intermédiaire Confirmé
Paris/IDF 28 000 - 30 000 € 30 000 - 33 000 € 33 000 - 38 000 €
Lyon 25 000 - 28 000 € 28 000 - 32 000 € 32 000 - 37 000 €
Lille 25 000 - 28 000 € 28 000 - 32 000 € 32 000 - 37 000 €
Strasbourg 25 000 - 28 000 € 28 000 - 32 000 € 32 000 - 37 000 €
Aix-en-Provence 25 000 - 28 000 € 28 000 - 32 000 € 32 000 - 37 000 €
Bordeaux 25 000 - 28 000 € 28 000 - 32 000 € 32 000 - 36 000 €
Nantes 25 000 - 28 000 € 28 000 - 32 000 € 32 000 - 36 000 €
Toulouse 25 000 - 28 000 € 28 000 - 32 000 € 32 000 - 36 000 €
Marseille 25 000 - 28 000 € 28 000 - 32 000 € 32 000 - 37 000 €
Rouen 25 000 - 28 000 € 28 000 - 32 000 € 32 000 - 37 000 €

Les fourchettes de rémunération indiquées sont des moyennes et sont à nuancer en fonction de plusieurs critères : secteur d'activité, taille de l'entreprise, management d'équipe, expérience, etc. Les rémunérations présentées correspondent aux salaires bruts annuels fixes.

Qu'est-ce qu'un assistant logistique ?

L'assistant logistique soutient les équipes logistiques dans leurs missions de réception, de stockage, de préparation et de distribution. C'est un rôle polyvalent qui demande d'être à l'aise avec les outils de gestion d'entreposage et avec le travail en équipe.

À la différence d'un responsable logistique qui anime l'équipe, l'assistant logistique exécute les tâches opérationnelles (réception marchandises, préparation colis, suivi inventaires). C'est un rôle d'apprentissage idéal pour débuter en logistique.

   

Les missions au quotidien

Réception et entrée de marchandises

- Réception et contrôle des marchandises livrées par les fournisseurs

- Vérification de la conformité (quantités, références, date, état de l'emballage)

- Saisie des réceptions dans le WMS (système de gestion d'entreposage)

- Signalement des anomalies (quantités manquantes, colis endommagés, références erronnées)

- Mise en place des marchandises dans l'entreposage

Gestion des stocks

- Mise à jour des inventaires dans le système informatique (WMS)

- Participation aux inventaires physiques périodiques

- Rangement des produits selon la logique d'entreposage (localisation)

- Mouvements de stock interne (réorganisation, corrections)

- Suivi des stocks vieux ou en fin de vie (retrait, destruction)

Préparation et expédition

- Préparation des commandes clients (picking) : localiser et prélever les produits

- Vérification des commandes préparées (contrôle qualité)

- Emballage et conditionnement des colis

- Étiquetage des colis avec codes-barres

- Participation à la mise en place des colis sur les palettes de transporteur

Tâches administratives et support

- Gestion de la documentation (bon de réception, bon de livraison, factures)

- Suivi des transporteurs (appels, e-mails, suivi des livraisons)

- Support administratif aux équipes logistiques

- Contribution aux améliorations de processus (suggestions d'amélioration)

   

Langues et outils courants

L'anglais n'est généralement pas requis pour un assistant logistique en France, sauf si l'entreprise a des équipes internationales.

Les outils : WMS (Coyote, Manhattan, Witron...), codes-barres, terminaux mobiles, Excel, suite Office.

  

Formation pour devenir assistant logistique

**BTS Gestion logistique et transport (Bac+2)** - formation complète et très appréciée.

**CAP Logistique (Bac)** - accessible après le collège, formation courte et opérationnelle.

**Licence professionnelle Logistique (Bac+3)** - pour progresser vers des rôles de coordinateur.

**Pas de formation requise** - certains profils se lancent directement par l'expérience et en formation sur le job.

    

Évolution de carrière

L'assistant logistique bénéficie de plusieurs voies d'évolution :

Assistant logistique (0-2 ans) → Coordinateur logistique (2-4 ans)

Coordinateur logistique → Chef d'équipe (4-6 ans)

Chef d'équipe → Responsable logistique (6-10 ans)

Assistant logistique → Préparateur polyvalent ou magasinier spécialisé (voie expertise)

Un profil en demande constante, turn-over rapide

L'assistant logistique est le poste logistique le plus courant et à renouvellement régulier. La demande est très élevée dans les secteurs e-commerce, distribution, et manufacturing.

Le turn-over est cependant important : beaucoup d'assistants quittent après 6-12 mois (fatigue physique, peu de perspectives).

Comment évaluer un assistant logistique en entretien ?

Point de validation Que vérifier ?
Expérience opérationnelle en logistique Même si courte (stage, CDD, alternance)
Volume et flux traité Colis/jour, type d'articles (petits, gros, lourds)
WMS / outils maîtrisés Connaît-il les codes-barres ? Les terminaux mobiles ?
Stabilité et rétention Pourquoi a-t-il changé de poste ? Risque de départ rapide ?
Motivation Pourquoi la logistique ? Voit-il une perspective de progression ?

Pourquoi confier ce recrutement à Fed Supply ?

**Spécialisation exclusive en supply chain** - nous sélectionnons des profils logistiques vrais, pas génériques.

**Accès à des profils actifs et passifs** en recherche d'emploi logistique.

**Pré-qualification opérationnelle** sur l'expérience en flux, en WMS, et la stabilité.

**Conseil en positionnement salarial** et bonnes pratiques de rétention.

**Garantie de remplacement** pendant la période d'essai.

FAQ - Questions fréquemment posées

Aucune expérience requise pour débuter - beaucoup d'assistants logistiques arrivent sans formation du secteur. Une formation scolaire (CAP, BTS logistique) ou une première expérience (stage, CDD) est un plus. La clé est la motivation et la rigueur.

Pour tout ce qui concerne la rémunération, reportez-vous au tableau en haut de page ou consultez notre calculateur de salaires dédié aux métiers supply chain.

Selon le contexte : transports de colis légers/moyens, mise en rayon, tri de marchandises, manutention manuelle, travail debout la majorité de la journée. Un équipement ergonomique (chariots, tables réglables) et des formations de sécurité sont essentiels pour prévenir les blessures.

Les progressions naturelles sont : coordinateur logistique (après 2-3 ans), chef d'équipe (5-6 ans), responsable logistique (7-10 ans). Les profils dynamiques et rigoureux progressent rapidement. Certains préfèrent une voie expertise (préparateur polyvalent, magasinier spécialisé).

Clés : perspective de progression claire, salaire compétitif, bonnes conditions de travail (température, équipement), et une équipe bienveillante. Les assistants logistiques qui voient une carrière en logistique restent généralement plus longtemps que ceux qui voient le poste comme « juste un job ».