Auditeur Senior Risque
Introduction
Gavroche, consultant en recrutement chez Fed Finance et rattaché à la division "Bancassurance" des Hauts-de-France recherche pour un Organisme Financier un
« Auditeur Senior Risque »
Mission
Vous intégrez La Direction des Risques en tant que « Auditeur Senior Risque »
Vous êtes basé(e) sur le secteur de Lille
Tâches principales :
• Mettre en place et piloter l’ARSC : S’assurer que l’instance Audit, Risque, Sécurité et Conformité (ARSC) est bien déployée dans les entités concernées.
• Organiser les réunions : Planifier et animer les réunions ARSC pour garantir des échanges efficaces.
• Préparer les supports : Rédiger les documents et présentations nécessaires pour les réunions.
• Collaborer avec les parties prenantes : Travailler en lien avec les responsables locaux des risques, du contrôle, de la conformité et de la sécurité pour assurer une bonne coordination.
• Suivre les risques et la conformité : Mettre à jour et suivre les sujets liés aux risques, aux audits, à la conformité et à la protection des données.
• Assurer le suivi des actions : Veiller à la résolution des problèmes identifiés en réunion et préparer les retours à présenter au comité.
• Analyser les enjeux : Étudier les impacts des risques et de la conformité, et en faire des synthèses pour le comité.
• Améliorer les processus : Évaluer le fonctionnement de l’ARSC et proposer des pistes d’amélioration.
• Tenir les dossiers à jour : Archiver les comptes-rendus, présentations et documents liés à l’ARSC.
• Être le point de contact : Être la personne référente pour toutes les questions liées à l’audit, au risque, au contrôle, à la sécurité et à la conformité.
Votre profil
Profil recherché :
• 3 à 5 ans d’expérience en audit, gestion des risques, conformité ou domaine similaire, de préférence dans les secteurs IT ou assurance.
• Expérience dans la gestion de projets transverses, idéalement liés à la gouvernance.
Compétences et qualités requises :
• Excellentes aptitudes à la communication et bon relationnel, avec une capacité à collaborer efficacement avec différents interlocuteurs.
• Leadership affirmé et esprit d’équipe, avec une capacité à encourager une culture de conformité.
• Bon sens de l’organisation, capable de gérer plusieurs priorités et de coordonner avec différents acteurs.
• Rigueur et souci du détail, avec une approche proactive pour anticiper et réduire les risques.
• Bonne maîtrise des principes d’audit, de gestion des risques, de contrôle, de sécurité et de conformité.
