Contrôleur de Gestion Industriel
Introduction
Rejoignez un groupe industriel international où vos analyses auront un réel impact.
Notre client est un acteur mondial reconnu pour son expertise technologique. Présent dans 6 pays, avec 17 sites industriels et plus de 1 300 collaborateurs, il développe des solutions innovantes destinées à des secteurs stratégiques tels que la transition énergétique, les ressources naturelles ou encore la défense.
Dans le cadre du renforcement de ses équipes, il recherche son futur Contrôleur de Gestion Industriel.
Mission
Rattaché(e) au Responsable du Contrôle de Gestion Industriel, vous contribuez au pilotage économique du site et accompagnez les équipes opérationnelles dans l'amélioration de leur performance.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
• Participer aux clôtures mensuelles et annuelles.
• Élaborer et mettre à jour les coûts standards et coûts de production.
• Garantir la fiabilité des données de coûts dans l'ERP.
• Analyser les écarts de performance et formuler des recommandations.
• Produire les reportings et indicateurs nécessaires au pilotage de l'activité.
• Accompagner les opérationnels sur les problématiques de coûts.
• Participer à l'amélioration continue des outils et des processus.
Vous évoluerez au sein d'une Direction Financière composée de 15 collaborateurs, dont une équipe Contrôle de Gestion Industriel de 3 contrôleurs de gestion et de leur Responsable, favorisant le partage d'expertise et la proximité avec les métiers.
Les + du poste
• Rémunération : 45 à 55 K€ selon expérience.
• 13ᵉ mois.
• Télétravail.
• Horaires variables.
• Restaurant d'entreprise.
• Prime transport.
• Mutuelle et CSE.
• Un environnement industriel innovant offrant de réelles perspectives d'évolution.
Votre profil
Diplômé(e) d'une formation supérieure en Finance, Contrôle de Gestion ou équivalent (Bac +5), vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en contrôle de gestion industriel.
Un niveau d'anglais opérationnel (écrit et oral) vous permettra d'échanger avec les équipes du Groupe.
Au-delà de vos compétences techniques, nous recherchons une personne :
• rigoureuse et fiable ;
• curieuse, capable d'aller chercher les causes des écarts ;
• dotée d'un excellent esprit d'analyse ;
• à l'aise dans un environnement transverse ;
• appréciant le travail d'équipe tout en étant autonome sur ses sujets.
