Salaire Trésorier/Responsable/Directeur de la trésorerie
35 000 - 86 000 €
43 000 €
55 000 €
67 000 €
Salaires estimés par ville
| Ville | ● Débutant | ● Intermédiaire | ● Confirmé |
|---|---|---|---|
| Paris/IDF | 44 000 - 54 000 € | 56 000 - 70 000 € | 68 000 - 86 000 € |
| Lyon | 40 000 - 49 000 € | 50 000 - 62 000 € | 60 000 - 76 000 € |
| Lille | 38 000 - 46 000 € | 47 000 - 59 000 € | 57 000 - 72 000 € |
| Strasbourg | 39 000 - 47 000 € | 48 000 - 60 000 € | 58 000 - 74 000 € |
| Aix-en-Provence | 37 000 - 45 000 € | 46 000 - 57 000 € | 55 000 - 70 000 € |
| Bordeaux | 37 000 - 45 000 € | 46 000 - 57 000 € | 55 000 - 70 000 € |
| Nantes | 37 000 - 45 000 € | 46 000 - 57 000 € | 55 000 - 70 000 € |
| Toulouse | 37 000 - 46 000 € | 46 000 - 58 000 € | 56 000 - 71 000 € |
| Marseille | 35 000 - 43 000 € | 43 000 - 55 000 € | 52 000 - 67 000 € |
| Rouen | 35 000 - 43 000 € | 43 000 - 55 000 € | 52 000 - 67 000 € |
Les fourchettes de rémunération indiquées sont des moyennes et sont à nuancer en fonction de plusieurs critères : secteur d'activité, taille de l'entreprise, management d'équipe, expérience, etc. Les rémunérations présentées correspondent aux salaires bruts annuels fixes.
Qu'est-ce qu'un trésorier d'entreprise ?
Le trésorier d'entreprise est le responsable de la gestion des liquidités, du financement et des risques financiers d'une organisation. Son rôle est de garantir que l'entreprise dispose en permanence des ressources financières nécessaires à son activité, au meilleur coût et avec une maîtrise optimale des risques (taux, change, contrepartie). C'est un profil cadre à fort niveau d'expertise financière, au carrefour de la comptabilité, des marchés financiers et du pilotage stratégique.
Trésorier vs. comptable trésorerie : le comptable trésorerie est un profil opérationnel qui enregistre et contrôle les flux bancaires au quotidien. Le trésorier est un profil cadre qui pilote la stratégie de financement, négocie les conditions bancaires, gère les risques de change et de taux, et supervise le service trésorerie. La transition de l'un vers l'autre suppose 5 à 8 ans d'expérience et une formation complémentaire.
Missions principales
Gestion de la liquidité et du financement
• Pilotage de la position de trésorerie consolidée (groupe, multidevises)
• Gestion des financements court terme (billets de trésorerie, tirage sur RCF)
• Négociation et gestion des relations bancaires (conditions tarifaires, covenants, notations)
• Optimisation du cash pooling et des structures de centralisation de trésorerie
• Gestion des financements moyen-long terme (obligations, prêts syndiqués, schuldschein)
Gestion des risques financiers
• Identification et quantification des expositions au risque de change
• Mise en place des couvertures (forwards, options de change, swaps de taux)
• Suivi du risque de contrepartie bancaire
• Gestion du risque de taux sur la dette à taux variable
• Reporting des positions de risque à la direction financière
Prévisions et reporting
• Élaboration et suivi des prévisions de trésorerie à 3, 6 et 12 mois
• Production du reporting de trésorerie mensuel au DAF et au CODIR
• Supervision des systèmes de trésorerie (TMS : Kyriba, Salmon, Coupa)
• Participation aux négociations M&A (financement des acquisitions)
Compétences requises
| Compétences techniques | Qualités indispensables |
| • Gestion de trésorerie et instruments de financement | • Rigueur et rapidité de décision (marchés volatils) |
| • Produits dérivés de couverture (change, taux) | • Sens de la négociation avec les banques |
| • Marchés financiers et analyse du risque de contrepartie | • Vision stratégique du financement d'entreprise |
| • TMS avancé : Kyriba, Salmon, Coupa Treasury, GTreasury | • Leadership pour manager une équipe trésorerie |
| • Anglais courant - obligatoire en contexte groupe ou international | • Résistance au stress en période de tension de liquidité |
| • Certification AFTE (Association Française des Trésoriers d'Entreprise) valorisée |
Formation
• Master Finance de marché, Gestion des risques ou école de commerce - formations de référence.
• Certification AFTE (Association Française des Trésoriers d'Entreprise) - reconnue par la profession, très valorisée.
• Expérience préalable en trésorerie d'entreprise ou en banque (salle des marchés, trade finance) - 5 à 8 ans minimum.
Évolution de carrière
• Comptable trésorerie → Trésorier adjoint → Trésorier
• Trésorier → Directeur trésorerie groupe
• Trésorier → DAF / CFO (avec élargissement vers toute la fonction finance)
• Trésorier → Banquier corporate / Conseil en financement
Un profil rare à l'intersection de la finance et des marchés
Le trésorier d'entreprise est l'un des profils finance les plus spécialisés et les plus difficiles à recruter. La combinaison d'une maîtrise des instruments de marché (change, taux), de la gestion des relations bancaires et de la dimension managériale est rare. Les profils certifiés AFTE et maîtrisant un TMS avancé (Kyriba) sont littéralement chassés par les groupes cotés et les ETI internationales.
Comment évaluer un trésorier en entretien ?
| Signaux positifs | Points de vigilance |
| • Certification AFTE obtenue | • Profil purement comptable trésorerie sans dimension marché |
| • Expérience de mise en place ou gestion d'instruments de couverture | • Jamais négocié avec une banque |
| • Négociation de conditions bancaires (taux, commissions, covenants) | • Méconnaissance des instruments de couverture (change, taux) |
| • Maîtrise d'un TMS avancé (Kyriba, Salmon, Coupa) | • Aucune expérience de reporting au CODIR ou au DAF |
| • Gestion d'un cash pool multidevises ou multi-entités | • TMS non maîtrisé (Excel uniquement) |
| • Anglais courant pour les relations avec les banques internationales |
Pourquoi Fed Finance ?
• Réseau de trésoriers certifiés AFTE en veille discrète, non accessibles sur les jobboards.
• Double qualification marché et management lors de la pré-qualification.
• Management de transition trésorerie disponible en urgence.
• Garantie de remplacement incluse dans toutes nos missions.
