Chargé.e de recrutement CDI
Introduction
Je suis Noëlie Audebert, cabinet de conseil spécialisé dans les recrutements de profils en ressources humaines et paie.
J'accompagne mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leur direction des ressources humaines.
A ce titre, je recherche pour mon client, un cabinet spécialisé dans la gestion de patrimoine, un ou une Chargé.e de recrutement en CDI.
Mission
Vos missions sont les suivantes :
Rattaché(e) à la Direction RH, vous déployez la politique de recrutement du groupe et intervenez sur des missions à la fois stratégiques et opérationnelles :
• Recueillir et analyser les besoins auprès des managers
• Rédiger et diffuser les annonces, choisir les canaux de sourcing adaptés
• Piloter les actions de sourcing (jobboards, réseaux sociaux, approche directe, partenariats écoles, cabinets…)
• Conduire les entretiens de recrutement avec l'aide de l'équipe RH et coordonner les différentes étapes du processus
• Garantir une expérience candidat qualitative et fluide
• Suivre et analyser les indicateurs de recrutement (délais, coûts)
• Contribuer à la marque employeur et aux projets transverses RH
• Aider à l'intégration des collaborateurs
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience confirmée sur un poste de recrutement, idéalement acquise au sein d’un cabinet de chasse de têtes.
Vous disposez d’excellentes capacités relationnelles et d’un réel sens du service, vous permettant d’interagir efficacement avec des interlocuteurs variés.
Organisé(e), autonome et doté(e) d’un bon esprit d’analyse, vous êtes à l’aise dans le travail transversal et maîtrisez les outils de recrutement ainsi que les réseaux professionnels.
Salaire en fonction du profil
Poste en CDI à pourvoir rapidement
Télétravail
Mutuelle, CSE, ticket restaurant
