Je suis Noëlie Audebert, consultante en recrutement chez FED HUMAN, un cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de profils en Ressources Humaines et Paie. J'accompagne mes partenaires dans leurs recherches de collaborateurs au sein de leur Direction des Ressources Humaines et je recherche, pour l’un de mes clients, basé à Buc : Un.e gestionnaire des ressources humaines en CDI.

Je suis Pauline, Consultante Exécutive chez Fed Human, cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers des Ressources Humaines (CDD, CDI et intérim). Je recherche pour l'un de mes clients, acteur reconnu disposant d'un important réseau d'implantations en France, un(e) Responsable Ressources Humaines Régional(e) dans le cadre d'un recrutement en CDI.

Je suis Ahlem, consultante au sein de Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de profils en ressources humaines et paie. Depuis plus de 13 ans maintenant, j'accompagne mes clients dans leurs recherches de profils en cdi, cdd et intérim en les mettant en relation avec les meilleurs candidats du marché. Ma mission au sein de Fed Group : provoquer des rencontres qui ont du sens !

Je suis Noëlie Audebert, consultante en recrutement chez Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de profils en ressources humaines et en paie. J’accompagne mes partenaires dans la recherche de collaborateurs au sein de leurs directions des ressources humaines et recrute actuellement, pour l’un de mes clients basé à Paris : Un.e Responsables des ressources humaines en CDI.

Notre client est un groupe en forte croissance spécialisé dans le secteur de la formation professionnelle, présent sur plusieurs sites en France. Structuré autour d’un réseau d’une vingtaine de centres, il poursuit aujourd’hui son développement à travers des créations d’entités et des opérations de croissance externe. Dans un contexte dynamique et entrepreneurial, l’entreprise recherche un(e) Responsable RH Généraliste afin de renforcer temporairement son équipe RH dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. L’environnement est stimulant, polyvalent et en constante évolution, avec des interlocuteurs variés et des enjeux RH opérationnels forts.

Notre client est un des leaders français de l'accessoirisation de la cuisine, et est une marque reconnue auprès des cuisinistes pour sa capacité d'innovation et recherche. Nous recherchons ensemble un(e) Responsable des Ressources Humaines - RRH.

Je suis Ahlem, consultante au sein de Fed Human, cabinet de conseil spécialisé dans le recrutement de profils en ressources humaines et paie. Depuis plus de 13 ans maintenant, j'accompagne mes clients dans leurs recherches de profils en cdi, cdd et intérim en les mettant en relation avec les meilleurs candidats du marché. Ma mission au sein de Fed Group : provoquer des rencontres qui ont du sens !

Je suis Morgane Castel, Consultante en recrutement RH & Paie chez Fed Human, cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers des ressources humaines en intérim, CDD et CDI, et je recherche pour notre client, société de conseil basée à La Défense, un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines en CDI. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous prenez en charge une population d’environ 500 collaborateurs dans un rôle de DRH généraliste, à la fois stratégique et opérationnel. Ce poste s’inscrit dans un environnement exigeant, en croissance et orienté business, avec une forte connotation développement RH, autour des enjeux d’attractivité, de performance, de structuration RH et d’accompagnement des managers.

Je suis Morgane, Consultante en recrutement RH & Paie chez Fed Human, cabinet spécialisé dans le recrutement des métiers des ressources humaines en intérim, CDD et CDI, et je recherche pour mon client, acteur reconnu du secteur des services aux entreprises, un(e) HR Business Partner en CDI, basé(e) à Boulogne-Billancourt (92). Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous prenez en charge un périmètre d’environ 400 collaborateurs et intervenez comme partenaire stratégique auprès des managers et de la direction. Dans un environnement structuré, exigeant et en transformation, vous accompagnez les enjeux de développement RH, d’évolution des organisations, de relations sociales et de performance, avec une dimension internationale nécessitant un anglais courant.