Le parcours de Charline Mainguet ?
Elle a étudié le droit à Nantes, à Tous et à Vilnius. Elle a commencé sa carrière au sein de la startup allemande Flixbus, en tant que stagiaire jusqu’à en devenir la responsable juridique pour la France.
Après l’obtention du DU Transformation digitale du droit à Assas, elle a rejoint la legaltech Gino en tant que legal ops et directrice de projet.
Ce qui l’anime : trois moteurs essentiels
- Culture startup et management horizontal : décider vite, apprendre encore plus vite.
- Communautés engagées : Stéphane Baller, réseau Droit comme un H, Legal Design.
- Défi sportif et collectif : basket, dépassement de soi, “jouer pour l’équipe” avant tout.
Soft skills à cultiver selon Charline
- Polyvalence digitale : mock-ups, no-code, data pour parler produit.
- Curiosité business : aller sur le terrain, comprendre le P&L.
- Communication contagieuse : partager l’enthousiasme pour entraîner les autres.
- Mindset “legal ops” : process + KPI pour rendre le droit scalable.
Conseils pratiques aux juristes qui veulent passer “mode startup”
- Cartographier un pain point → proposer un POC juridique en 4 semaines.
- Évangéliser en images : user-journeys, maquettes, quick wins.
- S’appuyer sur les réseaux : Legal Hackers, Droit comme un H, mentors produit.
- Parler ROI : temps gagné, risque abaissé, NPS des opérationnels.
- Rester joueur : sport, side-projects, rencontres hors silo.
Voici les références de ce podcast :
- Le profil de Charline Mainguet
- Le podcast VEDD avec Florence Bigot d’Expleo
- Association Droit comme un H
- GinoLegaltech
- DU Transformation Digitale à Assas
Si vous avez aimé cet épisode et s’il vous a aidé, mettez des étoiles, des commentaires, et partagez-le 🤩
Fed Group donne aussi de la voix ...
- Aux soignants, dans notre podcast "Voix des soignants"
- Aux recruteurs, dans notre podcast "Voix de recruteurs"
Qui sommes-nous ?
Fed Legal, est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes, dans le secteur juridique et fiscal. Notre équipe d'experts accompagnent les professionnels du droit en leur proposant des opportunités de carrière. Notre objectif est de forger des rencontres professionnelles porteuses de sens, soulignant vos compétences pour enrichir votre parcours professionnel.
Nos domaines de compétences sont les suivants : Fonctions support en cabinets d'avocats, directions juridiques, notariat, directions fiscales, conseils en propriété industrielle / ingénieurs brevets, collaborateurs et associés en cabinets d'avocats.
