02 juin 2025 • FED Legal • 1 min

Le parcours de Nicolas Vergne 

Juriste de formation, passé par Nanterre, la Sorbonne, puis Assas en affaires publiques, Nicolas a passé près de 8 ans à la Mairie de Melun aux côtés de Louis Vogel, en tant que Directeur de cabinet.

Depuis plus de deux ans, il pilote les activités du Cercle Montesquieu, réseau qui fédère aujourd’hui 643 directeurs juridiques autour des valeurs de solidarité, d’entraide et d’engagement.

Le droit : un outil de défense stratégique

« Le directeur juridique doit voir le droit comme un bouclier protecteur, pas comme un frein ».
Principaux enseignements
  • Impliquer les opérationnels tôt pour sécuriser les projets.
  • Anticiper les risques plutôt que réparer les erreurs.

Assumer, protéger, inspirer – les 3 piliers du management

Pilier Actions clés recommandées Impact pour l’équipe
Assumer ses décisions Clarifier le cadre, accepter l’erreur Confiance & prise d’initiative
Protéger ses collaborateurs Plaider pour leurs besoins (temps, moyens) Engagement durable
Inspirer par l’exemple Rester curieux (musique, écriture), partager la vision Culture d’apprentissage continu

Transmission & réinvention permanente

Principaux enseignements
  • Mentorat croisé : faire grandir les jeunes juristes, apprendre de leur regard digital.
  • Curiosités hors droit (piano, littérature) : sources d’équilibre et de créativité.
  • Benchmark international : comparer les pratiques pour rester à la pointe.

Les conseils de Nicolas Vergne aux futurs directeurs juridiques

Principaux enseignements
  • Cultivez un réseau solidaire – le Cercle Montesquieu prouve la force de l’entraide.
  • Osez sortir du juridique pour comprendre le business et mieux le défendre.
  • Apprenez à raconter le droit : vulgariser pour convaincre les comités exécutifs.
  • Protégez vos équipes avant tout : leur succès est votre meilleure KPI.

Les références de ce podcast :

Si vous avez aimé cet épisode et s’il vous a aidé, mettez des étoiles, des commentaires, et partagez-le. Retrouvez toutes nos actualités sur LinkedIn.

Fed Group donne aussi de la voix ...

- Aux soignants, dans notre podcast "Voix des soignants"
- Aux recruteurs, dans notre podcast "Voix de recruteurs"

Qui sommes-nous ?

Fed Legal, est un cabinet de recrutement et de chasse de têtes, dans le secteur juridique et fiscal. Notre équipe d'experts accompagnent les professionnels du droit en leur proposant des opportunités de carrière.

Nos domaines de compétences sont les suivants : Fonctions support en cabinets d'avocats, directions juridiques, notariat, directions fiscales, conseils en propriété industrielle / ingénieurs brevets, collaborateurs et associés en cabinets d'avocats.