29 juillet 2025 • FED Medical • 1 min

Pourquoi passer des urgences au laboratoire ?

Le témoignage met en lumière une quête d’équilibre de vie, le besoin de temps de qualité avec chaque patient et l’envie de développer une expertise technique (prélèvements, traçabilité, relation avec les biologistes). Cette transition conserve le sens du soin tout en changeant de rythme et d’environnement.

Compétences transférables des urgences vers le laboratoire

Points clés
  • Priorisation et sang-froid : gérer l’affluence et les cas fragiles.
  • Asepsie et protocoles : automatisme acquis en service aigu, précieux au pré-analytique.
  • Communication rassurante : indispensable pour les publics anxieux (pédiatrie, gériatrie).
  • Travail en équipe : coordination soignants ↔ biologistes ↔ secrétariat.

Que fait une infirmière/préleveuse en laboratoire ?

Points clés
  • Accueil et vérification d’identité, information du patient.
  • Prélèvements au laboratoire, à domicile ou en clinique ; préparation et chaîne de traçabilité des échantillons.
  • Gestion des pics d’activité (tôt le matin), respect des protocoles de transport et de conservation.
  • Ces missions sont typiques des postes d’infirmier(ère) préleveur(se) en biologie médicale.

Les défis de la reconversion

  • Changement de rythme (moins d’adrénaline immédiate, plus de répétabilité technique)
  • Exigence qualité (identitovigilance, non‑conformités).
  • Relation patient différente : plus courte mais à haute valeur de confiance (douleur, appréhension)

Parcours & formations utiles

Points clés
  • IDE Diplômé·e d’État (expérience urgences = atout).
  • Modules/DU prélèvements en biologie ou compagnonnage interne.
  • Mise à jour régulière : hygiène, hémovigilance, identitovigilance, douleur, outils LIMS.
  • Beaucoup de laboratoires forment en interne les IDE qui souhaitent évoluer vers le pré‑analytique.

Mini‑guide pour réussir sa transition urgences → laboratoire

Avant de postuler

  • Lister ses compétences
  • Mettre à jour son CV avec mots‑clés orientés laboratoire (prélèvements, traçabilité, identitovigilance).
  • Demander une immersion d’1 demi‑journée en site de prélèvements

En poste

  • Maîtriser les procédures identité/étiquetage
  • Standardiser sa check‑list matériel (aiguilles, garrots, tubes, containers).
  • Soigner le verbal : expliquer le geste, la douleur possible, le délai des résultats.

Carrière

  • Élargir son périmètre : domiciles, pédiatrie, bloc/clinique.
  • Se former aux situations particulières (prélèvements spécifiques etc.)
  • Suivre des indicateurs qualité (taux d’incohérences, non‑conformités etc.).

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- Aux entrepreneurs du droit, dans notre podcast "Voix d’entrepreneurs du droit"

Qui sommes-nous ?

Fed Medical est un acteur clé du recrutement dans les milieux sanitaire, médico-social et de la santé en entreprise. Notre objectif est de forger des rencontres professionnelles porteuses de sens, soulignant vos compétences pour enrichir votre parcours professionnel et vos carrières. Chez Fed Medical, notre engagement est de soutenir chaque professionnel dans sa quête de vocation. 

Nous recrutons un large éventail de professionnels : secrétaire médicale, médecin, infirmier, biologiste, technicien de laboratoire, manipulateur radio, pharmacien, directeur d'établissement, cadre de santé, ergothérapeute, kinésithérapeute, psychomotricien, orthophoniste, AMP, AES, éducateur spécialisé, assistant social médical, opticien, audioprothésiste, orthoptiste, radiologue, etc. 

Les établissements dans lesquels nous intervenons incluent les laboratoires d'analyses médicales, appareillage optique et dentaire, hôpitaux, cliniques, EHPAD, services de soins à domicile, SSR, et entreprises du secteur médico-social.