Assistant technique
Introduction
Vous avez une solide expérience en assistanat technique et souhaitez rejoindre un bureau d’études reconnu depuis plus de 15 ans ? Vous recherchez un poste polyvalent qui combine organisation, suivi de projets et gestion des appels d’offres ? Ce poste est fait pour vous !
Je suis Caroline, consultante chez Fed Office et je recrute aujourd’hui un Assistant Technique H/F en CDI, basé à Grésy-sur-Aix (73).
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
• Une agence à taille humaine, forte de 15 ans d’expérience, en croissance et reconnue pour la qualité et la diversité de ses projets.
• Un rôle clé auprès de la direction et des équipes, avec une vision transversale sur l’activité.
• Un environnement collaboratif, où rigueur, innovation et esprit d’équipe sont essentiels.
Ce que l’entreprise propose :
• Contrat : CDI, temps plein.
• Rémunération : 30 à 36 K€ brut/an selon profil et expérience.
• Localisation : Grésy-sur-Aix (73).
• Temps de travail : 35h/semaine.
• Poste à pourvoir immédiatement.
• Poste évolutif.
Mission
Rattaché à la direction, vous interviendrez sur un périmètre complet et polyvalent. Vos principales missions seront :
• Gestion administrative générale : accueil, courrier, agendas, organisation documentaire.
• Suivi administratif des projets : préparation et suivi des contrats, constitution et mise à jour des dossiers, correspondances avec les partenaires.
• Appels d’offres et marchés publics (obligatoire) : veille, montage des dossiers, préparation et suivi des réponses, respect des délais.
• Gestion financière : facturation clients, suivi des règlements et relances impayés.
• Support technique : diffusion des documents, préparation des réunions de chantier, gestion des DOE.
• Appui global à la direction et à l’organisation interne.
Votre profil
• Formation Bac +2 en gestion, assistanat ou équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience réussie en assistanat technique ou administratif, idéalement dans le bâtiment, l’ingénierie ou un bureau d’études.
• Maîtrise indispensable de la gestion des appels d’offres et marchés publics.
• Excellente maîtrise du Pack Office.
• Rigueur, autonomie, réactivité et sens de l’organisation.
• Qualités rédactionnelles irréprochables et capacité à gérer plusieurs priorités.
• Un plus apprécié : compétences en communication interne/externe et appétence pour les outils digitaux/IA.
Le processus de recrutement :
1. Premier échange téléphonique et entretien avec moi.
2. Rencontre avec la direction.
Vous souhaitez mettre vos compétences au service d’une entreprise reconnue et participer activement à son développement ?
Postulez dès aujourd’hui et relevez ce challenge !
