Salaire Approvisionneur
30 000 - 50 000 €
32 000 €
35 000 €
42 000 €
Salaires estimés par ville
| Ville | ● Débutant | ● Intermédiaire | ● Confirmé |
|---|---|---|---|
| Paris/IDF | 32 000 - 38 000 € | 38 000 - 42 000 € | 42 000 - 50 000 € |
| Lyon | 30 000 - 34 000 € | 34 000 - 38 000 € | 38 000 - 46 000 € |
| Lille | 30 000 - 34 000 € | 34 000 - 38 000 € | 38 000 - 46 000 € |
| Strasbourg | 30 000 - 34 000 € | 34 000 - 38 000 € | 38 000 - 46 000 € |
| Aix-en-Provence | 32 000 - 35 000 € | 35 000 - 38 000 € | 38 000 - 46 000 € |
| Bordeaux | 30 000 - 32 000 € | 32 000 - 35 000 € | 35 000 - 42 000 € |
| Nantes | 30 000 - 35 000 € | 35 000 - 38 000 € | 38 000 - 46 000 € |
| Toulouse | 30 000 - 32 000 € | 32 000 - 35 000 € | 35 000 - 42 000 € |
| Marseille | 32 000 - 35 000 € | 35 000 - 38 000 € | 38 000 - 46 000 € |
| Rouen | 30 000 - 34 000 € | 34 000 - 38 000 € | 38 000 - 46 000 € |
Les fourchettes de rémunération indiquées sont des moyennes et sont à nuancer en fonction de plusieurs critères : secteur d'activité, taille de l'entreprise, management d'équipe, expérience, etc. Les rémunérations présentées correspondent aux salaires bruts annuels fixes.
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Qu'est-ce qu'un approvisionneur ?
L'approvisionneur gère la continuité d'approvisionnement de l'entreprise. Il calcule les quantités à commander en fonction de la demande, des stocks existants, des délais d'approvisionnement et des contraintes budgétaires. Son objectif : avoir le bon produit, au bon moment, en bonne quantité, au meilleur coût.
À la différence de l'acheteur qui négocie les contrats, l'approvisionneur optimise les flux et les niveaux de stocks. C'est un rôle très analytique qui demande rigueur, anticipation et maîtrise des systèmes informatiques.
Les missions au quotidien
Planification et calcul des commandes
- Analyse des prévisions de consommation (ventes, production)
- Calcul des quantités à commander en fonction des stocks et délais d'approvisionnement
- Mise en place de niveaux de sécurité pour éviter les ruptures de stock
- Suivi des délais d'approvisionnement et anticipation des risques
- Formulation des demandes d'achat (DO) vers l'acheteur
Gestion des stocks
- Mise à jour quotidienne des niveaux de stock dans l'ERP
- Identification des risques de rupture ou de surstock
- Proposition d'actions correctives (augmenter/réduire les commandes)
- Participation aux inventaires physiques
- Suivi de la rotation des stocks (vieux produits, invendus)
Coordination transversale
- Communication avec l'acheteur sur les quantités et délais
- Coordination avec la logistique (réception, entreposage des marchandises)
- Suivi des livraisons fournisseur et réception des marchandises
- Gestion des écarts de réception (quantités, qualité)
- Interaction avec la production/commerciale pour ajuster les prévisions
Clôture et reporting
- Analyse des performances d'approvisionnement (taux de service, rotation)
- Préparation de reportings mensuels (stocks, ruptures, coûts)
- Suivi du besoin en fond de roulement (impact sur la trésorerie)
- Compétences et qualités requises
Langues et outils courants
L'anglais est un plus si l'entreprise achète à l'international.
Les outils critiques : ERP modernes (SAP, Oracle, Infor), Excel avancé, logiciels de planification (APS), parfois Demand Planning software.
Formation pour devenir approvisionneur
**BTS Gestion logistique et transport (Bac+2)** - formation de référence très appréciée.
**Licence professionnelle Logistique / Supply Chain (Bac+3)** - directement opérationnelle, souvent en alternance.
**BUT GEA option logistique (Bac+3)** - programme complet alliant théorie et pratique.
**Master Logistique / Supply Chain (Bac+5)** - pour accéder à des postes plus stratégiques.
Évolution de carrière
L'approvisionneur bénéficie de plusieurs voies d'évolution :
Approvisionneur junior (0-2 ans) → Approvisionneur confirmé (2-5 ans)
Approvisionneur → Planificateur de production / Demand planner (3-5 ans)
Approvisionneur → Responsable approvisionnement (5-8 ans, voie managériale)
Responsable approvisionnement → Responsable supply chain ou directeur logistique (8+ ans)
Un profil recherché, tension particulière en fonction du secteur
L'approvisionneur est un rôle clé de la supply chain, recherché dans tous les secteurs manufacturiers et distribution. La demande est régulière mais la qualité des profils varie : il faut distinguer les vrais experts en planification des profils « assistants appro ».
Comment évaluer un approvisionneur en entretien ?
| Point important | Que valider ? |
| Volume et complexité gérés | Nombre de références produits, volume en unités/valeur, fréquence de réapprovisionnement |
| Maîtrise de la méthode de planification | Connaît-il le juste-à-temps ? Le point de commande ? Le MRP ? |
| Participation aux clôtures et S&OP | Signe d'un profil confirmé |
| Gestion des ruptures | Comment a-t-il résolu un problème d'approvisionnement critique |
| ERP maîtrisé | Saisie simple vs. paramétrage des conditions |
| Indicateurs clés | Sait-il parler taux de service, rotation, couverture de stock |
Pourquoi confier ce recrutement à Fed Supply ?
**Spécialisation exclusive en supply chain** - nos consultants connaissent les spécificités de la planification et gestion des stocks.
**Accès aux profils passifs** maîtrisant vos volumes et complexité.
**Pré-qualification rigoureuse** sur le portefeuille géré, les méthodes de planification, et les indicateurs clés.
**Conseil en positionnement salarial** selon votre secteur et complexité.
**Garantie de remplacement** pendant la période d'essai.
