L’approvisionneur est rattaché au service achats ou logistique. Sa fonction fait partie des rouages essentiels qui assurent le bon fonctionnement de la Supply Chain. Quelles sont les missions principales de l’approvisionneur ? Quelle est la différence entre un acheteur et un approvisionneur ? Quelles compétences l’approvisionneur doit-il posséder pour exercer ses fonctions ? Éléments de réponse.
Les missions de l’approvisionneur
Officiant au sein d’une entreprise du secteur industriel ou de la distribution, l’approvisionneur définit la politique de gestion des stocks. Il suit les taux de disponibilité et de rupture au quotidien. Il établit les plans d’approvisionnement appropriés, passe les commandes et surveille leur acheminement. C’est également lui qui assure la relation avec les transporteurs. En effet, il doit optimiser les programmes de livraison avec l’objectif de faire gagner l’entreprise en performance.
Cependant, l’approvisionneur ne doit pas être confondu avec l’acheteur. En effet, l’acheteur acquiert une prestation logistique globale, alors que l’approvisionneur s’occupe de la partie physique de la logistique. L’objectif de l’acheteur est stratégique et économique, alors que celui de l’approvisionneur est opérationnel.
Quelles sont les compétences requises ?
Les compétences de l’approvisionneur s’orientent vers l’ensemble de la fonction achats. Il doit connaître les outils informatiques liés à la gestion SCM (Supply Chain Manangement) et par conséquent se fondre dans la chaîne logistique.
L’approvisionneur est rigoureux, organisé, possède une certaine adaptabilité et un bon sens du relationnel pour travailler avec les collaborateurs et les fournisseurs. D’ailleurs, il se révèle être un fin négociateur avec ces derniers afin d’obtenir les meilleures conditions d’approvisionnement. Selon les environnements de travail auxquels il est confronté, il doit aussi présenter une bonne condition physique.
Enfin, l’approvisionneur connaît parfaitement les règles juridiques et les normes en matière de transport de marchandises.
Comment devenir approvisionneur ?
Le nouvel approvisionneur dispose d’une formation idéale de niveau Bac +5. Il acquiert un diplôme en provenance :
- d’une école supérieure de commerce (spécialisation en Logistique ou Commerce international) ;
- d’une école d’ingénieur (généraliste ou spécialisée – électronique, mécanique, logistique industrielle, organisation et gestion de production).
Il peut également provenir d’une formation Bac + 4 spécialisée sur la fonction achats ou logistique (ESAP, IUP génie logistique) et même d’une formation Bac + 2 (DUT/BTS logistique et transport).
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Quel salaire ?
L’approvisionneur touche généralement une rémunération annuelle brute comprise entre 28 000 € et 50 000 €. L’approvisionneur débutant gagne entre 1 750 € et 1 900 € brut par mois. Avec de l’expérience, il peut toucher en moyenne jusqu’à 3 000 € brut par mois. Certaines entreprises donnent un salaire fixe, alors que d’autres privilégient une part de salaire fixe et une part variable, basée sur les objectifs fixés par l’employeur.
Quelles perspectives d’évolution pour les approvisionneurs ?
Après quelques années d’expérience, un gestionnaire en approvisionnement peut évoluer vers un poste de responsable logistique ou responsable d’entrepôt, puis viser le titre de directeur des approvisionnements.
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