Demand planner H/F
Introduction
Vous êtes Supply & Demand planner et êtes à la recherche d'une belle opportunité en CDD. Vous l'avez peut-être trouvée !
FED SUPPLY, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers suivants : ACHATS, LOGISTIQUE, TRANSPORT, ADV, IMPORT-EXPORT. recrute pour un de ses clients spécialisé dans le secteur des biens de consommation :
UN DEMAND PLANNER H/F
Ce poste est à pourvoir en CDI.
Mission
Rattaché (e) au Service Supply chain, vos missions sont les suivantes :
• Analyse des historiques de ventes en tenant compte des paramètres impactant les ventes.
• Établissement de prévisions à court, moyen et long terme en consolidant les informations du marché.
• Mise en œuvre du processus S&OP
Partager les prévisions hebdomadaires et mensuelles avec tous les intervenants internes (planification de production, achats, ventes, marketing, supply planning).
Mener les réunions S&OP en analysant les risques de rupture de stock et en communiquant proactivement avec toutes les parties prenantes.
B. Planification des Approvisionnements
• Etablir les plans d'approvisionnement à court et à long terme
• Gérer les commandes d'achat et la coordination avec les entrepôts.
• Analyse les risques de rupture de stock et ajuster les plans d'approvisionnement.
• Gérer les nouveaux SKU, les codes EAN et la documentation douanière.
Gestion de Stock :
• Gestion de la base de données ERP et pilotage des stocks pour atteindre les objectifs de couverture.
Suivi et Indicateurs :
• Réalisation d'analyses régulières des stocks et ventes, ainsi que suivi des KPI (disponibilité, couverture de stock, slow movers).
• Alerte des interlocuteurs de la supply chain sur les problématiques rencontrées.
Votre profil
De formation supérieure, type Bac+5 en Supply Chain, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 à 3 ans sur un poste similaire.
Votre niveau d'Anglais est opérationnel.
Vous avez une très bonne maîtrise des outils type Excel et connaissez idéalemen SAP et FUTUREMASTER.
Vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes :
• Leadership
• Rigueur, organisation
• Capacités d’analyse et de synthèse
• Réactivité
• Esprit d’équipe
