Responsable Supply Chain F/H
Introduction
Je suis Inès MARGERIE, consultante en recrutement pour le cabinet FED SUPPLY à Lognes, je recherche pour mon client un RESPONSABLE SUPPLY CHAIN F/H, en CDI ; poste basé vers Melun (77).
Mission
Rattaché(e) à la Direction du site, vous pilotez l’ensemble des activités Supply Chain, de la planification de la production à la gestion des approvisionnements et des flux logistiques. Vous veillez à la disponibilité des composants, à la maîtrise des stocks et au respect des engagements clients, tout en accompagnant l’amélioration continue de l’organisation industrielle.
Vous intervenez dans un environnement industriel exigeant, où la coordination entre les équipes et l’optimisation des processus sont essentielles à la performance du site.
Vos responsabilités
Management et coordination des activités
• Encadrer et animer une équipe composée de trois collaborateurs intervenant en planification, approvisionnement et gestion des stocks.
• Assurer la coordination entre la Supply Chain, la production et les fonctions supports.
• Développer la polyvalence et accompagner la montée en compétences de l’équipe.
Planification et pilotage de la production
• Construire le Plan Industriel et Commercial (PIC) et piloter le Programme Directeur de Production (PDP).
• Garantir l’adéquation entre la charge de production, les capacités disponibles et les besoins clients.
• Anticiper les aléas, identifier les risques de surcharge et proposer des solutions adaptées pour sécuriser les programmes de fabrication.
• Suivre les engagements de livraison, analyser les écarts et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.
Approvisionnements et gestion des stocks
• Piloter les approvisionnements en fonction des besoins de production, des délais fournisseurs et des objectifs économiques.
• Définir et optimiser les niveaux de stocks de composants, produits semi-finis, produits finis et consommables.
• Sécuriser la disponibilité des matières et composants nécessaires à la continuité de la production.
• Développer les relations fournisseurs afin d’améliorer la qualité de service, la fiabilité des livraisons et le respect des délais.
Flux logistiques et performance industrielle
• Organiser et optimiser les flux physiques au sein du site, depuis la réception des composants jusqu’à l’expédition des produits.
• Définir les règles de gestion des flux et les principes de stockage adaptés aux contraintes industrielles.
• Piloter les indicateurs de performance et déployer les plans d’action associés, dans le respect des exigences de qualité et de sécurité.
• Identifier les leviers d’amélioration de la performance industrielle et contribuer à l’optimisation des capacités de production.
Amélioration continue et conduite du changement
• Structurer et faire évoluer les processus Supply Chain afin de fiabiliser les pratiques et d’améliorer leur efficacité.
• Conduire des projets transverses et accompagner les équipes dans l’évolution des méthodes de travail et des outils.
• Participer aux projets de transformation du site, notamment en matière de systèmes d’information et d’organisation industrielle.
• Contribuer à la définition des besoins d’investissement et à l’évolution des ressources du service.
Votre profil
Issu(e) d’une formation supérieure en Supply Chain, logistique ou gestion industrielle, vous justifiez d’une expérience confirmée dans une fonction similaire en environnement industriel (PME)
Vous disposez notamment des compétences suivantes :
Bonne maîtrise des processus Supply Chain, de la planification industrielle et de la gestion des approvisionnements.
Connaissance des flux de fabrication et des contraintes liées à un environnement industriel technique.
Maîtrise des ERP et des outils de pilotage de la production et des stocks.
Capacité à analyser les données, à anticiper les risques et à prendre des décisions dans un environnement soumis aux aléas.
Expérience en management d’équipe et en conduite de projets d’amélioration continue.
Anglais professionnel : ORAL & ECRIT
Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à fédérer, votre sens de l’organisation, votre esprit d’analyse et votre aisance relationnelle. Proactif(ve), adaptable et force de proposition, vous appréciez les environnements où vous pouvez structurer les pratiques et contribuer concrètement à la performance collective.
Ce que l'entreprise offre :
- Une rémunération de 65K€ brut/an
- Pas de télétravail sur ce poste
Processus de recrutement :
- 1er entretien avec moi (si on ne se connaît pas déjà :))
- 2ème entretien avec le RRH
- 3ème entretien avec le directeur de site
Je suis Inès MARGERIE, en charge de ce recrutement pour mon client ; si votre profil correspond merci de postuler puis me contacter au 07 88 14 58 00
