Fed Supply a accompagné un acteur du transport et de la logistique internationale dans le recrutement urgent d’un Directeur d’agence basé à Toulouse. Suite à une absence prolongée, le client devait rapidement identifier un profil expérimenté, capable de reprendre la direction opérationnelle de l’agence. Grâce à son réseau national de talents spécialisés et à une parfaite compréhension des enjeux terrain, Fed Supply a présenté en quelques jours une candidate immédiatement disponible et hautement qualifiée. Résultat : un recrutement signé en 15 jours et une intégration réussie.
Le contexte
Suite à l’absence prolongée de son Directeur d’agence, une entreprise spécialisée dans le transport et la logistique internationale a sollicité Fed Supply pour un remplacement en intérim. Ce poste stratégique, basé à Toulouse, nécessitait une prise de fonction rapide afin d’assurer la continuité de l’activité et la gestion des équipes sur le terrain.
La mission confiée à Fed Supply
Notre client recherchait un profil rare : un Directeur d’agence capable de piloter une structure régionale, avec une solide expérience du transport multimodal et une vraie capacité de management opérationnel. Face à ce besoin urgent, Marion, notre consultante Fed Supply a mobilisé son réseau national de candidats spécialisés dans le transport et la logistique. Une collaboration étroite avec le client a permis de bien comprendre les enjeux locaux et les priorités liées à la reprise de l’activité.
Ce qui a fait la différence
L’efficacité du processus repose sur une double approche : réactivité et précision. Dès les premières 48 heures, plusieurs profils pertinents ont été identifiés. Parmi eux, une candidate expérimentée, basée à Paris et ouverte à une mobilité rapide vers Toulouse, s’est démarquée. Son parcours dans un groupe concurrent et sa maîtrise du management d’équipes dans un contexte international ont immédiatement séduit le client. Grâce à un accompagnement constant et une communication fluide entre toutes les parties, la validation du profil et la signature du contrat ont été finalisées en moins de 15 jours.
En résumé
Un recrutement express, un profil rare, et une intégration parfaitement réussie : autant d’éléments qui illustrent la force du réseau Fed Supply et sa connaissance fine des métiers du transport et de la logistique.
Résultats
- Délai entre le brief et la signature : 15 jours
- Nombre de CV présentés : 3
- Nombre d’entretiens finalistes : 2
- Valeur ajoutée Fed Supply : une approche réactive, un réseau national solide et une parfaite compréhension des enjeux du transport multimodal.
FAQ – Directeur d’agence de transport en intérim
1. Quel est le rôle d’un directeur d’agence de transport ?
Il assure la gestion complète d’une agence locale : management des équipes, pilotage de l’exploitation, suivi de la rentabilité et satisfaction client. Il coordonne les opérations de transport (routier, maritime, aérien ou multimodal) dans le respect des délais et des réglementations.
2. Dans quels cas recruter un directeur d’agence en intérim ?
L’intérim management s’impose souvent en cas d’absence prolongée, de départ soudain ou de restructuration d’activité. Cela permet d’assurer la continuité du pilotage tout en laissant le temps de trouver le futur titulaire du poste.
3. Quels profils conviennent à une mission de direction d’agence en intérim ?
Ce sont généralement des professionnels expérimentés, capables d’être opérationnels dès le premier jour. Ils disposent d’une forte capacité d’adaptation, d’un sens aigu du management et d’une bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique.
4. Quels profils conviennent à une mission de direction d’agence en intérim ?
Ce sont généralement des professionnels expérimentés, capables d’être opérationnels dès le premier jour. Ils disposent d’une forte capacité d’adaptation, d’un sens aigu du management et d’une bonne connaissance du secteur du transport et de la logistique.
5. Quelle est la durée moyenne d’une mission d’intérim pour ce type de poste ?
La durée d'une mission d’intérim pour un poste de direction d’agence varie selon le contexte et les besoins de l’entreprise. Elle dure en moyenne 3 à 6 mois. Certaines missions peuvent être prolongées ou déboucher sur un CDI.
6. Comment se déroule le recrutement d’un directeur d’agence en intérim avec Fed Supply ?
Nos consultants spécialisés analysent le besoin, identifient les enjeux opérationnels, puis activent notre vivier national de managers expérimentés. Grâce à ce réseau, nous pouvons présenter plusieurs profils qualifiés en quelques jours seulement.
7. Pourquoi choisir Fed Supply pour un recrutement intérimaire dans le transport ?
Parce que Fed Supply connaît parfaitement les métiers du transport, de la logistique et de la supply chain. Notre force : une réactivité éprouvée, une compréhension fine du terrain et une capacité à sécuriser rapidement des profils de direction, même en contexte d’urgence.
A propos de Fed Supply
FED Supply est un cabinet de recrutement spécialisé en Supply Chain fondé en 2010, filiale du groupe FED Group. Situé en France, nous intervenons sur tout le territoire pour accompagner les entreprises et les candidats dans les domaines de l’ADV, du service client, des achats, de l’import-export, de la logistique, du transport et du planning.
- Pour les entreprises : nous mettons à disposition des consultants expérimentés, intégrés à votre environnement ou en mode projet, en intérim, CDD ou CDI.
- Pour les candidats : nous valorisons vos compétences, votre parcours et vos ambitions, sans questions « pièges », pour trouver le poste qui vous correspond véritablement.
Avec FED Supply, vous bénéficiez d’un interlocuteur dédié qui connaît profondément les enjeux métiers de la supply-chain et du transport en France. Grâce à notre maillage national et notre expertise sectorielle, nous créons des rencontres qui ont du sens, pour les entreprises comme pour les talents.
Qui est à l'origine de cet article ?
Marion Gal, experte des métiers de la Supply Chain et de la région Occitanie. Son profil LinkedIn est accessible ici.
