Le numérique est un secteur en pleine expansion. Au cours des dernières années, son développement a conduit à l’apparition de nouvelles professions. Chief data officer, data scientist, traffic manager, product owner : zoom sur ces nouveaux métiers du digital qui font parler d’eux.
Chief data officer (CDO)
Ce cadre dirigeant est chargé de gérer l’ensemble du capital de données de l’entreprise et de les utiliser pour définir la stratégie à adopter. Il est souvent rattaché à la direction marketing et travaille en étroite collaboration avec la direction générale.
Au quotidien, il évolue au contact de nombreux corps de métiers. Data scientist, statisticiens, experts en économétrie, en business intelligence, DSI, fonctions supports, responsables des activités opérationnelles ou encore analystes web… Le chief data officer est amené à travailler en collaboration avec eux.
Le salaire total estimé pour un Chief Data Officer est de 100 000 € par an, avec un salaire annuel moyen de 90 000 €.
Data scientist
Le data scientist est une sorte de magicien des données, capable de transformer des montagnes d’informations en insights précieux pour les entreprises.
Le travail de ce professionnel consiste à proposer des analyses pointues des données massives (Big Data) qui ont la caractéristique d’être déstructurées et de concerner à la fois les clients, les prospects et les employés. Ces analyses ont pour but de répondre aux problématiques auxquelles est confrontée l’entreprise, d’orienter ses décisions stratégiques et d’améliorer les services/produits proposés aux clients.
Ce métier du digital requiert une excellente connaissance métier, mais aussi des aptitudes techniques. Informatique, statistiques, data mining, le data scientist s’appuie sur de nombreuses spécialités pour imaginer de nouveaux modèles.
Les data scientists sont parmi les mieux payés du secteur numérique, avec des salaires annuels pouvant atteindre 70 000 € pour les profils expérimentés.
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Traffic manager
La mission d’un traffic manager consiste à accroître la visibilité d’un site web et obtenir un trafic qualifié, acquérir de nouveaux contacts et augmenter les ventes de l’entreprise. Cela passe par l’optimisation des leviers d’acquisition nécessaires tels que le référencement naturel, le référencement payant, l’affiliation, l’e-mailing, etc.
La surveillance des concurrents et l’analyse de l’audience fait aussi partie intégrante de son travail. Nombre de visites, profils des visiteurs, durée des visites… Il recourt à de nombreux indicateurs de suivi.
La rémunération d’un responsable de trafic diffère selon l’expérience et les missions qui lui sont confiées. De manière générale, le salaire d’un jeune cadre varie de 25 000 à 40 000 € contre 40 000 à 60 000 € pour un cadre confirmé.
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Product owner
Le product owner est le visionnaire derrière les produits numériques. Doté d’excellentes capacités de communication et de leadership, ce professionnel définit la vision du produit et priorise les fonctionnalités à développer avec une précision stratégique. Sa compréhension approfondie des méthodologies agiles, couplée à un sens aigu de l’innovation, lui permet de naviguer habilement entre les contraintes techniques et les attentes du marché.
Les product owners expérimentés peuvent aspirer à des rémunérations allant de 55 000 à 75 000 € par an, voire davantage dans les grandes entreprises technologiques. Ce rôle, de plus en plus recherché, offre de belles perspectives, notamment dans les start-ups et les entreprises en pleine transformation digitale, où l’agilité et l’innovation sont au cœur des préoccupations.
Ingénieur en cybersécurité
Dans un monde où les cyberattaques se multiplient, l’ingénieur en cybersécurité s’impose comme le gardien indispensable des données et des systèmes informatiques.
Maîtrisant les protocoles de sécurité et les techniques de cryptographie, il est constamment à l’affût des nouvelles menaces, anticipant et contrant les attaques avec une vigilance de tous les instants. Sa connaissance approfondie des réseaux et des systèmes d’exploitation, associée à une veille technologique constante, en fait un atout crucial pour la protection des entreprises et de leurs clients.
Avec l’augmentation des cybermenaces, les perspectives de carrière pour les ingénieurs en cybersécurité sont excellentes. La demande croissante pour ces experts se traduit notamment par des rémunérations attractives, pouvant dépasser 60 000 € brut par an pour les profils seniors.
Développeur web
Véritable architecte du monde en ligne, le développeur web crée les sites et applications qui façonnent notre expérience numérique quotidienne. Sa maîtrise des langages de programmation tels que HTML, CSS, JavaScript et PHP, combinée à sa connaissance des frameworks et bibliothèques populaires comme React, Angular ou Vue.js, lui permet de donner vie aux visions les plus ambitieuses.
Les développeurs web peuvent prétendre à des rémunérations allant de 35 000 à 70 000 € par an, selon leur expérience et leur spécialisation. La demande pour ces professionnels reste forte, avec une tendance croissante vers les compétences en développement mobile et en technologies émergentes comme la réalité augmentée.
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Responsable des médias sociaux
Le responsable des médias sociaux joue un rôle majeur dans l’entreprise, car il est l’intermédiaire entre les clients et la marque sur les réseaux sociaux.
Maîtrisant les principales plateformes sociales et leurs spécificités, ce professionnel a d’excellentes compétences rédactionnelles et créatives pour façonner l'image de marque de l’entreprise sur le net. Sa capacité à analyser les données et à ajuster la stratégie en conséquence, tout en gardant un œil vigilant sur l’e-réputation et la gestion de crise, en fait un élément clé de toute stratégie de communication moderne.
Un responsable social media expérimenté peut prétendre à un salaire annuel oscillant entre 40 000 et 60 000 €.
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