Chef d’Agence / Directeur de Centre de Profit CFO/CFA (H/F)
Introduction
Je suis Marc-Antoine Delobel, Team Lead chez Fed Construction, et je recherche pour mon client, une entreprise spécialisée en CFO/CFA et systèmes associés dans le tertiaire, un Chef d’Agence / Directeur de Centre de Profit.
Mission
Rattaché(e) à la Direction Générale du Groupe, vous êtes dirigeant(e) de centre de profit et pilotez l’agence dans sa globalité.
Pilotage stratégique et économique
Définir et déployer la stratégie de développement de l’agence
Piloter la performance via les indicateurs clés (CA, marge, productivité, satisfaction client…)
Être responsable du compte de résultat
Arbitrer les priorités opérationnelles, commerciales et humaines
Organisation et structuration
Structurer l’organisation autour des chargés d’affaires, chefs de chantier et sous-traitants
Organiser les ressources humaines et matérielles en cohérence avec les objectifs
Déléguer la conduite opérationnelle des chantiers
Piloter et sécuriser la sous-traitance
Management
Fixer des objectifs clairs et mesurables aux équipes
Animer les équipes via des rituels réguliers (planning, gestion d’affaires…)
Installer un cadre managérial exigeant, juste et structurant
Conduire les entretiens annuels et professionnels
Gérer les situations managériales complexes
Développement commercial
Entretenir et développer des relations commerciales stratégiques
Construire un carnet de commandes aligné avec les objectifs de croissance
Participer aux phases clés : appels d’offres, chiffrage, négociation
Rituels de pilotage
Comité mensuel avec la Direction Générale (P&L, production, RH)
Reporting écrit hebdomadaire de synthèse
Votre profil
Expérience
Direction ou codirection d’un centre de profit
Maîtrise des marchés publics et privés
Expérience en structuration et développement d’activité
Connaissances techniques en CFO/CFA/SSI tertiaire
Capacité démontrée à déléguer et piloter à distance
Réseau commercial actif
Compétences clés
Pilotage économique et financier
Management d’équipes et de sous-traitants
Organisation, structuration, délégation
Leadership et prise de décision
Capacité à faire croître durablement le chiffre d’affaires
Avantages
Rémunération fixe attractive
Variable attractif
Véhicule de fonction
Ouverture possible à un intéressement au capital à terme
Poste à forte autonomie avec un rôle stratégique dans le développement de l’entreprise
