Chef de chantier GO H/F
Introduction
Vous êtes Chef de chantier H/F spécialisé en GO ? Vous souhaitez évoluer professionnellement dans une PME locale dynamique ?
Je suis Jérémy RANDOING et j'accompagne depuis 2018 mes clients et candidats dans leurs recherches communes.
Mission
Notre client est une entreprise générale de bâtiment reconnue pour la qualité de ses réalisations dans le secteur du gros œuvre. Elle intervient sur des projets variés : bâtiments industriels, logements collectifs, tertiaires, et équipements publics.
Dans le cadre de son développement, elle recherche un Chef de Chantier Gros Œuvre (H/F) pour renforcer ses équipes.
Rattaché(e) au conducteur de travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution du chantier. Vos missions seront :
- Préparer, organiser et suivre le déroulement des travaux de gros œuvre,
- Encadrer les équipes internes et les sous-traitants sur site,
- Gérer l’approvisionnement en matériel et matériaux,
- Assurer le respect des délais, de la qualité et de la sécurité,
- Être l’interlocuteur principal sur le terrain pour le client et les autres intervenants du chantier,
- Participer aux réunions de chantier et aux retours d’expérience.
Les chantiers seront situés en région, sans découchage prévu.
Votre profil
De formation minimum CAP / BEP vous justifiez d'une expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire en gros œuvre.
Vous possédez une bonne maîtrise des techniques de construction et de lecture de plans.
Leadership, autonomie et sens des responsabilités sont vos atouts majeurs.
Je suis ouvert à un profil chef d'équipe confirmé avec souhait et capacité d'évoluer vers un poste de chef de chantier.
Rémunérations et avantages :
- Poste à pourvoir en CDI,
- Rémunération attractive selon profil et expérience, comprise entre 31 et 45 K € brute annuelle,
- Véhicule de service, téléphone,
- Primes diverses (panier repas, de déplacements ...).
Rejoignez une entreprise à taille humaine, où la qualité et la rigueur sont des valeurs fortes.
Processus de recrutement : votre 1er entretien avec moi-même, le second avec le dirigeant de l'entreprise.
