Ingénieur d'études CFO/CFA
Introduction
Salut ! Vous avez besoin d’un nouveau challenge dans le secteur du bâtiment et de l’ingénierie ? Parfait ! vous avez tapé à la bonne porte !
Je suis Nicolas du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition !
Mon client, groupe d’ingénierie reconnu pour intervenir sur des projets complexes et d’envergure en France et à l’international, recherche son futur Ingénieur Électricité CFA/CFO H/F pour renforcer ses équipes sur des projets techniques ambitieux.
Le poste est basé à Paris avec des déplacements ponctuels en France et à l’international.
Postulez si vous souhaitez rejoindre l’aventure !
Mission
Rattaché au département électricité, vous intervenez sur des projets complexes en conception et en suivi d’exécution, en lien avec les équipes projet et le BIM.
Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes :
- Concevoir les installations électriques CFO/CFA de l’APS au DCE
- Rédiger les pièces techniques (CCTP, notices, spécifications)
- Piloter la production des plans en lien avec le BIM et contrôler leur cohérence
- Analyser les offres et assurer le visa des documents d’exécution
- Suivre les travaux jusqu’à la réception et mise en service des installations
Rémunération et avantages :
Salaire fixe entre 45 et 55k en fonction du niveau de diplôme et d'expérience
Votre profil
Votre profil :
Expérience significative en études électriques (CFA dominant) en maîtrise d’œuvre ou entreprise
Maîtrise de la conception électrique et des référentiels techniques (courants faibles et forts)
Capacité à piloter un lot électricité de la conception à la réception
Bonne compréhension des interfaces techniques en environnement TCE
Ce qui fera la différence :
Capacité à structurer et sécuriser des dossiers techniques complexes
Aisance dans le travail en mode projet avec BIM et équipes pluridisciplinaires
Capacité à challenger les solutions techniques et à proposer des optimisations
Rigueur dans le suivi d’exécution et exigence sur la qualité des livrables
Processus de recrutement
Etape 1 : Premier échange téléphonique avec moi puis entretien si cela s'avère concluant
Etape 2 : Entretien avec le service RH
Etape 3 : Entretien avec le responsable d’activité
Etape 4 : Retour rapide
Vous hésitez encore ?
Même si vous ne cochez pas toutes les cases, votre motivation peut faire la différence.
Je crois en votre potentiel et je suis là pour vous accompagner dans votre démarche pour votre candidature.
