Ingénieur Travaux H/F
Introduction
Je suis Marc-Antoine du cabinet de recrutement Fed Construction et je suis ravi de vous accompagner dans cette transition !
Mon client, acteur reconnu dans les environnements industriels et les interventions techniques à forte valeur ajoutée, recherche son futur Ingénieur Travaux H/F pour accompagner son développement et renforcer ses équipes opérationnelles.
Le poste est à pourvoir en CDI avec de réelles perspectives d'évolution vers des fonctions de management et de pilotage d'activité.
Mission
Rattaché(e) à la direction des opérations, vous assurez la préparation, la coordination et le suivi des chantiers qui vous sont confiés.
Vos missions, si toutefois vous les acceptez, seront les suivantes :
• Préparer les opérations en réalisant les visites techniques et en définissant les moyens humains et matériels nécessaires
• Planifier les interventions et organiser les approvisionnements afin de garantir le bon déroulement des chantiers
• Piloter les équipes terrain et coordonner les différents intervenants dans le respect des objectifs de sécurité, qualité et délais
• Assurer le suivi opérationnel et financier des affaires en réalisant les chiffrages et estimations des travaux
• Être l'interlocuteur privilégié des clients et contribuer à l'amélioration continue des méthodes et performances de l'activité
Votre profil
Diplôme d'Ingénieur dans un domaine technique (génie industriel, mécanique, thermique, génie civil, BTP...)
• Capacité à organiser et piloter plusieurs opérations simultanément
• Expérience ou forte appétence pour les environnements industriels et les activités terrain
• Maîtrise du suivi de chantier et de la coordination des intervenants
• Capacité à réaliser des estimations techniques et à suivre les aspects opérationnels des affaires
Ce qui fera la différence :
• Capacité à prendre des décisions rapidement sur le terrain
• Leadership naturel auprès des équipes opérationnelles
• Aisance dans les échanges avec les clients et les partenaires techniques
• Volonté d'évoluer vers des fonctions à responsabilités au sein de l'entreprise
