Analyste règlementations et reportings

Introduction

Je suis Kensy PIERRE consultante en recrutement au sein du bureau de FED Finance – Finance de marché. Je recherche actuellement un Analyste règlementations et reportings.
Mon client est un fournisseur de services financiers à destination des acteurs dans la gestion de portefeuille, c’est-à-dire principalement aux sociétés de gestion, aux compagnies d'assurance, aux fonds de pension et aux distributeurs.

Mission

Vous rejoignez la division Finrep, composée de 4 personnes et à ce titre, vous avez donc pour mission :

- Assurer à tous les utilisateurs un support réglementaire sur les réglementations concernées, en lien avec notre équipe R&D si nécessaire ;
- Assurer à tous les utilisateurs un support et un service de qualité en lien avec l’utilisation de notre plateforme logicielle ;
- Accompagner les projets d’amélioration et d’industrialisation des outils, en lien avec l'équipe informatique ;
- Suivre activement nos évolutions systèmes et les réglementations financières pour disposer de la compétence nécessaire à la fonction de support aux clients ;

Ce poste couvre les réglementations PRIIPS, MIFID 2, SFDR, LEC article 29, CSRD, et les reportings dérivés de ces réglementations (factsheets financières et extra-financières).

Votre profil

Issu(e) d’une formation en économie / finance ou ingénierie, Bac+5, vous disposez d’une première expérience vous ayant permis de travailler en profondeur sur les outils numériques de la gestion de portefeuille / reportings financiers & extra-financiers.
Vous possédez également une maîtrise de Python + VB ainsi que des compétences en finance durable seront appréciées.

Votre niveau d’anglais est opérationnel, et vous êtes reconnu.e pour votre rigueur, vos capacités d’analyse et de synthèse.

Les locaux sont situés dans le 9e arrondissement de Paris, à deux pas des Galeries Lafayette. Le poste est à pourvoir immédiatement., en CDI.
Rémunération fixe entre 48k€ et 55k€, selon profil, complétée par un variable (lié à la performance du groupe et un bonus individuel), ce à quoi s'ajoute une prime d'intéressement.
Télétravail possible jusqu’à 2 jours par semaine.



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