Directeur Comptable & Transformation Finance
Introduction
J'accompagne un groupe industriel international de référence dans le cadre du recrutement de son/sa futur(e) Directeur Comptable & Transformation Finance.
Ce poste s’inscrit dans un contexte clé :
- un départ à la retraite après plus de 20 ans
- une réorganisation de la fonction finance
- des projets structurants à l’échelle France et Groupe
Mission
Vous êtes un chef d’orchestre, capable de piloter à la fois :
• la fiabilité des comptes
• des projets de transformation
• des enjeux humains et organisationnels
Vous évoluez dans un environnement international, exigeant et en mouvement.
Vous intervenez au cœur d’un Centre de Services Partagés, véritable pilier de la fonction finance, avec un rôle central dans la transformation en cours.
En tant que Manager confirmé(e) de cette organisation, vous animez une équipe engagée et assurez un haut niveau d’exigence en termes de conformité, de fiabilité et de qualité des comptes et des opérations fiscales.
Sur ces sujets, vous êtes l’interlocuteur(trice) privilégié(e) des dirigeants et du Groupe, pour les quatre entités légales de votre périmètre.
Vos missions
Pilotage & transformation
• Conduire des projets de transformation de la fonction comptable (organisation, outils, process, automatisation / IA)
• Être un acteur clé du changement auprès des équipes et des parties prenantes
Management & leadership
• Encadrer une équipe structurée (16 personnes) avec des relais managériaux expérimentés
• Fédérer, embarquer et faire évoluer les équipes dans un contexte de transformation
• Installer une dynamique positive, tout en affirmant votre leadership
Expertise & gouvernance
• Garantir la conformité des comptes (IFRS & normes françaises)
• Superviser les clôtures et le reporting Groupe
• Être l’interlocuteur clé des commissaires aux comptes, de l’administration fiscale, des partenaires externes et des instances internes
Rôle transverse & exposition
• Faire le lien entre les équipes locales, le Groupe (notamment en Allemagne) et les partenaires sociaux
• Porter les sujets financiers dans un environnement exigeant et multiculturel
• Sécuriser les décisions et accompagner la prise de recul stratégique
Pourquoi rejoindre ce projet ?
• Un rôle à fort impact, au cœur de la transformation d’un groupe international
• Une exposition stratégique (Groupe, CAC, partenaires sociaux)
• Un poste hybride entre direction comptable et pilotage de projets
• Un environnement offrant des perspectives d’évolution au sein du Groupe
Les conditions
• Rémunération : package autour de 115K€ (fixe + variable)
• Télétravail partiel possible
• Présence sur site valorisée pour accompagner les équipes
• Peu de déplacements
Votre profil
Votre parcours
• Expérience significative en direction ou management comptable dans un environnement structuré
• Exposition à des contextes internationaux et/ou centres de services partagés
• Expérience en gestion de projets / transformation (organisation, outils, process…)
Vos compétences clés
• Solides bases en comptabilité (IFRS indispensable)
• Capacité à piloter des sujets complexes sans être uniquement dans l’expertise technique
• À l’aise dans des environnements en évolution (réorganisation, enjeux humains, transformation)
Votre posture
• Leadership naturel, calme et structuré
• Excellente communication, capacité à embarquer et convaincre
• Autonomie et prise de hauteur
• À l’aise dans des environnements exigeants et parfois imparfaits
Anglais courant indispensable
Le mot du recruteur Ophélie
Ce poste s’adresse à un(e) professionnel(le) souhaitant sortir d’un rôle purement technique pour prendre part à des enjeux de transformation concrets, avec une forte dimension humaine et stratégique.
